应聘协议》约定，原告已在2010年10月14日前补休完，根本不存在要发加班工资问题。连同8月未休息的，原告已在2010年10月14日领取了补休工资。 的考勤表原是空白的，名字和旷工这些字是被告后来填上去的。被告认为是连续劳动关系与事实不符，我方不认可。 原、被告提交的证据，本院综合案情予以采纳。 综合 ...

解决。 原审法院依据国家有关政策规定，判决：原告孙某甲与被告白牛乡政府形成劳动关系。案件受理费110元由被告白牛乡政府负担。 宣判后，孙某甲不服原审判决 合议庭归纳争议焦点为：上诉人孙某甲要求白牛乡政府落实补发停发的工资、差额工资等劳动待遇问题应否予以支持。 二审中双方均未提供新的证据。 二审查明的 ...

部发(1995)X号)第13条和《关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》([（略）号)第一条之规定，经本院审判委员会讨论决定， 争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。许某要求被上诉人支付其工资利息及报销2006年前医疗费6284.7元和又产生的8000元医疗费缺乏依据，而 ...

被告制定的《劳动纪律管理规定》，因此，被告依据相关规定做出了“中钢西重人[2011]X号”文件决定，合法合规并无不妥；六、关于加班工资问题，被告第二 规定，判决如下： 一、中钢集团西安重机有限公司支付姜某某2010年带薪年休假工资5355元； 二、中钢集团西安重机有限公司应将保管的姜某某的房屋产权证书 ...

元（其中岗位工某700元，效益工某175元）。2009年4月16日，西安市劳动鉴定委员会鉴定原告左足骨髓炎与伤情有关。2009年11月27日至2009年12月30 三十条、第四十六条、第四十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款之规定，判决如下： 一、××公某于 ...

人民财产保险股份有限公司濮阳市中原油田支公司（以下简称人民财险油田支公司）因不服濮阳市劳动人事争议仲裁委员会作出的濮劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书，以 元月期间的各项社会保险费用，支付双倍工资剩余部分8085元。 案件审理过程中，原、被告就双方之间是否存在劳动关系问题争议较大。原告认为双方之间没有 ...

劳务关系，2004年元月至2005年4月未出现劳动合同法定终止前的养老保险的交纳及节假日加班工资问题，并超过诉讼时效，请求二审查清事实依法改判驳回 的祁发[2003]X号《关于进一步搞好全县企业制度改革工作的意见》中关于社会保险问题处理意见的第一条“改制或破产企业”对男满55周岁(特殊工种的5o岁)， ...

天的假期工资给刘蓉属于出勤奖，该奖的性质不属加班的劳动工资报酬，李慧玲综合店属于全日制用工，每班八小某，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 年1月发布的[劳社部发（2008）X号]《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，工作时间的计算：年工作日为365天—104天（休息日）—11天（ ...

唐某某于2008年9月23日诉至原审法院，请求法院判令：1、某某公司支付其劳动工资x．33元，并给付其经济补偿金3458．33元；2、某某公司给付其解除 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款（三）项之规定，判决：驳回 ...

住（略）。 上诉人某某贸易有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人林某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）作出的（2011 。 二、关于某某公司是否应支付林某某加班工资问题。劳动者主张加班工资，劳动者应对其加班的事实负举证责任，用人单位否认劳动者有加班的，用人单位应对 ...