。 法定代表人吴某，矿长。 委托代理人曹建东（特别授权），巫山县X镇法律服务所法律服务工作者。 原告杨某与被告巫山县X镇莲花煤厂劳动争议纠纷一案，原告 的经济补偿只能按照劳动合某终止前的标准计算三年，即（2580元/月×3）＝7740元。 综上所述，为保护劳动者合某权益，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

。 法定代表人吴某，矿长。 委托代理人曹建东（特别授权），巫山县X镇法律服务所法律服务工作者。 原告龙某与被告巫山县X镇莲花煤厂劳动争议纠纷一案，原告于 的经济补偿只能按劳动合某终止前的标准计算三年，即（2580元/月×3）＝7740元。 综上所述，为保护劳动者合某权益，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

）。 法定代表人吴某，矿长。 委托代理人曹建东（特别授权），巫山县X镇法律服务所法律服务工作者。 原告龙某与巫山县X镇莲花煤厂劳动争议纠纷一案，原告于 某的经济补偿只能按劳动合某终止前的标准计算三年，即2580元/年×3月＝7740元。 综上所述，为保护劳动者合某权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...

）。 法定代表人吴某，矿长。 委托代理人曹建东（特别授权），巫山县X镇法律服务所法律服务工作者。 原告谭某与巫山县X镇莲花煤厂劳动争议纠纷一案，原告于 某的经济补偿只能按劳动合某终止前的标准计算三年，即2580元/月×3月＝7740元。 综上所述，为保护劳动者合某权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...

）。 法定代表人吴某，矿长。 委托代理人曹建东（特别授权），巫山县X镇法律服务所法律服务工作者。 原告黄某与巫山县X镇莲花煤厂劳动争议纠纷一案，原告于 某的经济补偿只能按劳动合某终止前的标准计算三年，即2580元/月×3月＝7740元。 综上所述，为保护劳动者合某权益，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...

。2008年2月2日，飞龙公司送给张某1600元。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。职工因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。本案中，信 争议仲裁裁决书却裁决解除劳动关系，违反上述规定；2、张某两份申请书中的申请事实和理由完全相同，第一次请求为“各项工伤待遇”，第二次请求为“支付申请人 ...

。 法定代表人：段XX，该公司总经理。 委托代理人：党XX，男，系该单位法律顾问。住x。 原告屈XX与被告XXXX鞋业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011 次分配办法；本案庭审笔录在卷佐证。 本院认为，原、被告的劳动关系明确，劳动者的合法权益受法律保护。《陕西省企业工资支付条例》第二十五条第二款的 ...

合同，国药公司应支付邓某双倍工资，对其未及时主张超过法定申诉时效期间的部分不予支持。劳动者怀孕及休产假期间，用人单位不得解除劳动合同。邓某2009年8月停止 ，后邓某多次要求上班未准，国药公司未下达任何书面的解除劳动合同的通知，严重侵害了邓某的合法权益。《劳动合同法》实施后，国药公司未与邓某签订劳动 ...

兴公司的印章。 该判决认为，在本案建设工程发包、承包的法律关系中，晟华公司是工程发包人，天兴公司是工程承包人，赵某乙是实际施工人。自然人赵某 就工程价款进行最终结算。2004年1月至10月，由盘锦市政府维护劳动者合法权益工作领导小组办公室主持，由辽河造价所作出的审核结论，因其审核程序系由政府的行政行为 ...

认为，公民的合法权益受法律保护。按照劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）规定，用人单位未与劳动者签订劳动 法院判决，向本院提起上诉称，请求二审法院改判，判决被上诉人给付上诉人放假期间的生活费，诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人沈阳某公司辩称，同意原审法院判决。 本院经 ...