答辩称：1、原审认定自1991年4月至2007年李××和洛阳××大学存在事实劳动关系是完全正确的。1991年李××开始在洛阳××大学工作，洛阳××大学给李××发有 合同的经济补偿办法》第八条规定“经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作 ...

上诉人中国南方航空股份有限公司湖南分公司（以下简称南航湖南公司）因与被上诉人史某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（以下简称原审法院）（2008）开民 时，在《通知》上注明“公司不按合同要求，变更劳动合同，未经本人协商同意，变更岗位和工种，也未更改合同”。史某某从2007年6月27日 ...

。 委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人黄某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人成某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费 ...

。 委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人熊某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费 ...

煤业（集团）有限责任公司建筑材料厂（以下简称建材厂）因与被上诉人张某某、菅某某劳动争议纠纷一案，建材厂2008年2月2日向鹤山区人民法院提起诉讼，请求判 劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵守平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 ...

。 上诉人河南省志诚生物科技股份有限公司（以下简称志诚公司）与被上诉人冯某某劳动争议纠纷一案，志诚公司于2008年8月5日向郑州市中原区人民法院提起诉讼 诚公司分别于2005年12月23日，2006年1月5日以特快专递方式给冯某某邮寄的协商变更劳动合同通知、解除劳动合同通知，冯某某称其从未收到协商变更 ...

铁通陕西分公司签订履行，西安铁路局均认可了该期间所签订、变更、终止劳动合同的行为有效，双方就履行劳动合同至2004年4月1日达法定退休年龄并办理退休手续 ：1、由被上诉人赔偿上诉人工资损失x元。2、上诉人与被上诉人签订的《劳动合同书》无效。请求二审法院撤销原判，发回重审。 被上诉人中国铁通集团有限公司 ...

在内的德胜公司的员工，并从2002年5月1日起将原劳动合同的用人单位变更为金泰公司，合同期限由2002年5月1日至2003年4月30日，后又 期满的15日前安排上诉人待岗并发放一定的生活费用，该待岗安排并没有构成不依约提供劳动条件和变相降低劳动者待遇，应视为金泰公司在合理范围内行使用人自主权，是对合同 ...