的劳动争议已经XX市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决。对仲裁裁决被告认为除了双倍工资以外都认可,其他的都没有异议。 6、XX市劳动争议仲裁委员会送达回 社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月,原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、被告为原告缴纳社会基本养老,医疗保险并赔偿因此造成的 ...
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公司支付覃某2008年1月至5月底双倍工资4000元,发生诉讼时某中断的效力,但其于2010年5月11日才申请仲裁,根据《中华人民共和国劳动合同法实施 不签订劳动合同支付二倍工资的诉请未超仲裁时某。一审判决驳回上诉人该项诉讼请求错误。八、由于被上诉人拒不提供相关证据,上诉人的主张可以推定成立。被上诉人 ...
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,被告向银川市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付被告拖欠工资1021元、加班工资4443元、未签劳动合同双倍工资7000元、经济补偿金900元,原告 进行了轮休,并未加班。 被上诉人质证认为该证据不属于新证据,上诉人在一审就可以提交但其并未出示,且两份排休表与被上诉人在一审提交的考勤表不 ...
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原告参加社会保险费,2011年8月10日,原告申请劳动争议仲裁,铜梁县劳动争议仲裁委员会已作出仲裁裁决,但未主张双倍工资。原告起诉来院请求1、判决被告支付从2010 履某判决的全部义务。一方不履某的,自本判决生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履某期间的最后 ...
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仲裁裁决书,裁决由原告重庆市某某物业管理有限公司一次性支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额8500.00元。 本院认为:原告举证的被告的求职申请表和维护员上岗审批 效力后,当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为两年,该期间从法律文书规定履行期间的 ...
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协议》,其在同一发放工资清单签名可以说明不是重新受聘。二、不存在支付2010年8月至10月三个月不签订书面劳动的双倍工资,因为此期间,我酒家 履行期间的债务利息。权利人可于本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内,向本院申请某行。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按 ...
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11月4日向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金、未签订无固定期限合同的双倍工资及双倍失业金损失,梧州市劳动争议仲裁 期满前自愿与被告续订一年期的劳动合同,有其签名的续签劳动合同意愿书佐证,可以确认。原告主张续签劳动合同意愿书是被告单方制作的格式化意愿书,没有列明 ...
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合同。 2011年5月18日,原告到沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告缴纳养老保险金、医疗保险金、未签订合同的双倍工资、法定加班费、公休加班费及年假工资 裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定,可以上诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条一款:用人单位自用工 ...
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某。本案是原告提出解除劳动关系,被告可以不支付经济补偿金。合同到期后,双方的劳动关系终止,双方不存在事实劳动关系,不应支付双倍工某,原告主张赔偿社会保险费用, 某劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求撤销《停工某知单》、与被告签订无固定期限劳动合同、支付停厂期的工某、支付未签订书面劳动合同的双倍工某、补缴 ...
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整个合同期间所在作业船舶捕获量,故林某应得奖金为3,983.86元。而渔业公司可以扣除林某在“闽平渔9706”轮上伙食费7,828元及其搭乘“福远渔F88”轮伙食费 渔业公司对此亦无异议,故应予准许。但林某在庭审中要求渔业公司支付双倍工资的主张,属于增加上诉请求,因超过法定上诉期,且未取得渔业公司同意 ...
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