通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求罗某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映罗某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，罗某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求冯某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映冯某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，冯某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求李某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映李某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，李某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求梁某甲等提供立案的有关材料的字条到立案庭X号 反映梁某甲职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁某甲应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求罗某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 机关反映罗某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，罗某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求罗某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映罗某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，罗某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求关某某等提供立案的有关某料的字条到立案庭 某映关某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关某直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，关某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求陈某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映陈某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，陈某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求彭某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映彭某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，彭某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求梁某甲等提供立案的有关材料的字条到立案庭X号 反映梁某甲职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁某甲应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 ...
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