未认真执行监管监察指令，也未如实向煤炭局汇报。原审认定上述事实的证据有劳动合同书、嘉禾县煤炭局整改指令书、事故鉴定报告、驻矿安监员登记表、证人证言 和隐患排查治理台帐，自觉接受县煤炭局的绩效考核；⑥督助煤矿抓好职工安全教育培训，检查煤矿从业人员是否全面持证上岗；⑦参与会审煤矿的作业规程、安全技术措施和 ...

年3月，原告经培训合格被聘用为司机。其后，柳州市公共交通有限责任公司改制为被告。2006年9月17日，原、被告签订《劳动合同书》及《甲乙双方 3月2日，那么，柳州市公共交通有限责任公司于2004年9月10日收取原告司机培训费时，双方尚未建立劳动关系，故原告关于要求归还司机培训费的请求不属于劳动争议的受 ...

： 1、原、被告于2007年9月27日签订的《三辊精轧机组生产线工程承包合同书》及附件，证明原、被告就三辊精轧机组生产线工程承包签订了合同； 2、 的外径，壁厚、尺寸公差标准；被告负责设备的安装调试和生产人员的操作技术培训，试生产500吨以内，直至原告的人员能熟练掌握操作技能；工程完工期限为2007年 ...

年7月3日原告以员工培训方式召开大会，对包括被告在内的所有员工进行动员，并对劳动合同的条款内容做出了解释，之后把合同书发给各个员工，员工们随后都 “鉴于公司为初创阶段，各相关组织机构尚未健全，作为公司主要基本制度的员工手册和劳动合同书尚未经过规定的相关程序。为此，为保证前期上岗员工安心（略），此次先以 ...

三个月试用期，于2008年10月13日转为被告公司正式员工，在运营管理部任培训主管，每月工资1500元。但被告一直未与原告签订书面劳动合同，也未给 集团劳动合同管理指导意见一份，证明被告对员工书面合同要求严格。 证据3、劳动合同书复印件三份，证明被告与员工之间存在书面劳动合同。 证据4、员工离职（调动 ...

提交了一份赛美公司（甲方）与欧阳淑玲（乙方）签订的《耶利亚服装购销合同书》，其中主要约定了第一次进货价格和后续进货价及达到一定进货额度后的再优惠、 （三）特许经营费用的种类、金额及其支付方式；（四）经营指导、技术支持以及业务培训等服务的具体内容和提供方式；（五）产品或者服务的质量、标准要求和保证措施； ...

，遵守深圳特区政府的一切政策法令。”合同期满后，原、被告又陆续签订了劳动合同书。2007年10月13日，双方最后一次签订劳动合同，合同期限为2007年 代表平等协商确定，仅仅在制订和修改后召集职工对公司的规章制度的内容进行学习和培训。故原告以规章制度为依据单方解除与被告的劳动合同关系的行为无效，系违法 ...

)、各种福利、加班工资(按照当月实际出勤计发)及奖金。原告参加了公司组织的学习培训，应当知道自己工资的构成标准。原告已领取。 2008年初因《劳动合同法》 没有补缴2008年以前的社会保险及连续计算工龄的内容，一直未至被告处订立劳动合同书，但原告仍然在车间提供劳动，按月领取工资，劳动报酬未低于原有标准 ...

解决的方法等主要条款达成一致，且意思表示真实，合同即成立，而无论是否使用了“合同书”这种表述方式。白·图格吉扎布与时空港公司签订的协议，虽然名为“合作 公司为履行意向书招聘了开发人员，白·图格吉扎布以提供技术资料和进行人员培训的方式，向时空港公司交付了MDSM超球面模型多元数据分析技术，软件开发人员亦 ...