给原告补发工资不足部分共计x元及补偿金4045.60元，缴纳养老金并获得应得的权益。 被告巩义六中缺席未答辩。 经审理查明：被告巩义六中的前身为1972 月1日起施行之后，被告支付原告的工资不得低于当地最低工资标准。根据郑州市劳动和社会保障部门公布的数据，从1995年7月1日开始，巩义市的最低工资标准 ...
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该劳动仲裁委员会裁决书，故向人民法院提起诉讼，请求依法作出公正的裁决，维护原告的合法权益。 被告刘名专辩称,仲裁裁决书上裁决的费用我认可，超出裁决裁决的部分我不认可 原告孟某甲随被送往医院救治。2005年11月16日，获嘉县人事劳动和社会保障局确定孟某甲所受伤的伤害为工伤。2006年4月份，原告孟某甲 ...
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费。2008年4月起，同发公司停止发放抚恤费。河南省劳动和社会保障厅2007年7月1日下发《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》 ）有限公司签订股权转让协议，将二公司在同发公司的股权全部转让给后者，该行为属于权益性转让，不发生企业主体的变更，故对刘某丙抚恤费的支付义务仍应由同 ...
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债权债务、有形和无形资产，同时乙方接收油泵厂在职及退休职工，依照法律法规要求保障职工的合法权益。2001年3月16日，航天泵业有限公司在原安阳市油泵厂 由国家相关社会相关保险政策调整，不属于人民法院受理案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十条，《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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，于2000年8月22日被吊销营业执照，2003年7月28日安阳市劳动和社会保障局成立清算组，对劳动开发公司的财产进行清算。2005年8月1日安阳市劳动和 示期间提出任何异议。请求驳回许某某的再审请求，维持原审判决及答辩人的合法权益。 再审查明事实与一、二审查明事实基本一致。另查明：1、1997年8月 ...
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原告到退休年龄时，被告未安排原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告 受理通知书》、双方当事人的陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原 ...
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原告到退休年龄时，被告未安排原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告 受理通知书》、双方当事人的陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原 ...
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原告到退休年龄时，被告未安排原告就业，也没有让原告享受法律规定的职工待遇。为维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告 受理通知书》、双方当事人的陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原 ...
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，并办理注销登记的行为违反我国《公司法》的相关规定，并使帅某的合法权益受到损害，中国石化集团河南石油总公司作为河南石兰防静电服装有限公司的股东之一，且 在原审虽未反诉，原审就其仲裁请求作出判决符合法律规定。依据河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示》的复函豫劳社仲裁（2002 ...
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9月21日经株洲市劳动和社会保障局作出《工伤认定结论书》，认定为工伤；2009年12月22日，湖南省直劳动能力鉴定委员会下发《湖南省企业职工劳动能力鉴定表》， 《工伤保险条例》及相关法律规定，被告应当发给原告满工资，原告为维护其合法权益，特诉至法院，诉讼请求：1、请求判决被告支付工伤期间少发的工资x元 ...
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