实际上是为了维护职工，而不是超越职权。且李某某的事故发生是在2004年7月14日，《东营市工伤保险暂行办法》还未公布。因此，原审被告对受理李某某的申请 月13日前并未作出认定，依照法律规定，原审被告应将该案相关材料移交有权部门进行处理，而原审被告并未移交该案，而是于2004年9月9日作出广劳社工认定字 ...

月26日受雇在湘联公司上班，双方自某形成了劳动关系。湘联公司因工伤事故与张某发生纠纷，张某于2010年8月23日申请劳动仲裁，要求解除 事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。 七、《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件， ...

工伤认定的时间是在《企业职工工伤保险试行办法》之前，符合《工伤保险条例》第六十四条“本条例施行前已受到事故伤害的职工尚未完成工伤认定的按照本条例的规定执行”的 挫伤；左顶骨凹陷性骨折、心理障碍等。案件发生后，李某到公安机关报案，经处理魏青军和杨保建各被拘留15天，赔偿给李某医疗费1500元。1995年 ...

上述文书转交给了上诉人或委托主管部门送达。被上诉人的邮寄送达方式与《工伤认定办法》第十七条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第七十八条 利益或者他人合法权益造成损失的，人民法院在判决撤销的同时，可以分别采取以下方式处理： （一）判决被告重新作出具体行政行为； …… 第七十条第二审人民法院审理上诉案件 ...

〈10〉重庆市企业职工养老保险文件资料；〈11〉重庆市人民政府关于印发《重庆市工伤保险实施暂行办法》的通知；〈12〉《中华人民共和国民法通则》。7、永荣局 异议，认为被告收到信访件后，同有关单位和部门特别召开专门会议，并讨论了一个处理方案，但原告方不同意。 经庭审质证，本院对证据作如下确认：被告在法定 ...

的江西省劳动厅《贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法实施细则》(下称《实施细则》)第三十三条规定：“1996年9月30日以前发生的工伤事故并已参加当地工伤 月1日起执行。1996年10月1日以前发生，1996年10月以后处理的工伤事故，凡经过同级劳动鉴定委员会按全国统一致残标准评定等级后，其一次性工伤 ...

进行调查。鉴于原告铃某公司一直不认为郭某某所受事故伤害是工伤，依照《工伤保险条例》第十九条和《工伤认定办法》第十四条的规定，铃某公司应当承担不 三人郭某某的妹妹郭某新委托，并且根据郭某新的猜测，才到无锡市总工会咨询处理意见的。吴某并非以工会主席身份或者个人名义到无锡市总工会咨询，无锡市总工会对此次咨询 ...

为：被上诉人解除劳动合同是否违法，是否应当向上诉人支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，是否应当向上诉人支付工资待遇。 本院认为，劳动者严重违反劳动纪律或 1996年8月12日颁布的《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定依法享受了相应的工伤待遇，其工伤事故问题已处理完毕。故原审法院对上诉人的 ...

十八条、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第七条、国务院《关于工人退休退职的暂行办法》第一条第（一）项和原劳动和社会保障部 已解除事实劳动关系，所以应按法律一次性赔偿，不能以企业职工打折；2、应按工伤事故损害的损失工作日标准7级29款为1800个工作日进行赔偿；3、治某、住院 ...

申请事项，当日郴州市劳动和社会保障局以内部承办通知书要求该局医保科在规定时限内将处理意见书面送该局信访办。2006年8月10日，郴州市劳动和社会保障局出具证明，证明“王 企业职工工伤保险试行办法》第八条第（九）项、第十条、第十一条的规定，本案的上诉人或上诉人的亲属或上诉人的用人单位应自工伤事故发生之日 ...