对曹XX“左手食指外伤”进行了鉴定，鉴定结论是：“目前已达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准伤残拾级。”2007年12月11日，双方终止劳动合同时，星 遭受工伤后，由社保部门从社保基金中支出相关费用给劳动者；用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位比照工伤保险赔偿劳动者。1978年，曹XX在工作中发生 ...

，原告休息日加班费为551.4元（856.67元/21.75×7×2倍）（月工某标准参照某告离职前十二个月平均工某计算），法定节假日加班费为236 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 8、《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

原告工伤职工的身份，并批复除一次性伤残补助外，其他待遇由工伤基金支付。2007年5月25日原告被新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。自原告受伤至今， 工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”本案原告魏某某经新乡市 ...

，本院予以认可。另在庭审举证过程中，被告洞井公司当庭提交了常德市X区养老保险基金管理服务中心出具的职工个人账户查询单1份，拟证明原告的父亲何贵云 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受 ...

上诉人补缴在职期间即2008年10月至2010年3月的养老保险、医某保险、工伤保险、生育保险；支付上诉人2010年3月份工资1500元，拖欠工资经济补偿金 和商品的品牌形象，向甲方申请并经甲方同意后委派促销人员，必须符合门店促销员标准，经过培训、由甲方考核通过后，方可上岗；促销员为乙方员工，乙方承担其 ...

“用人单位女职工失业后，在领取失业救济金期间生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用。”而统筹地区株洲市劳动和 该项费用为人民币2500元，对原告诉请中的超过部分本院不予支持。 六、关于赔偿晚婚假15天工资62.5×15＝937.5元的问题。依照《湖南省人口与 ...

国家有关规定执行办理社会相关劳动保险和福利，应承担违约责任，给劳动者造成的损失应负赔偿责任，住房公积金为福利补贴，是职工的集体福利，是社会保险和福利的统筹范围， 年10月8日至2006年10月7日的社会保险（包括失业保险、医疗保险、工伤保险、养老保险）； 二、撤销昆明市盘龙区人民法院（2007）盘法民 ...

六、原告向被告退还每月６００元的最低生活保障金。被告按原告上一年度月平均收入标准赔偿原告自提出辞职之后３０日至被告为原告办理解除劳动关系全部手续并依法移交 范围，故原告提出被告为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼请求，本院不予审理；至于原告诉请被告 ...

在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。”《海南经济特区X镇从业人员养老保险条例 起未给上诉人发放奖金。被上诉人自1993年1月起一直为上诉人缴纳养老、工伤保险。永顺县劳动局于1992年11月1日将上诉人自1975年起缴纳的社会保险金 ...

其他仲裁请求的仲裁裁决。陈某某不服，遂诉至法院。 原审认为：陈某某的工伤保险赔偿住院费用及住院伙食补助费已经过蒸湘区人民法院和衡阳市中级人民法院二审终审，并 行政法规的禁止性规定，且该协议内容明确，协议约定的补偿项目所确定的补偿标准并未低于对劳动者法定补偿数额，上诉人认为该协议内容显失公平无事实和法律 ...