停工留薪期间的工资1650元、伤残补助金7824元、伤残就业补助金7824元、工伤医疗补助金1956元。 被上诉人潘某答辩认为：一、上诉人上诉为拖延时间， 法律依据，本院不予支持。原审法院根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，判令上诉人支付相应的工伤保险待遇给被上诉人正确，本院予以维持。对于被上诉人在 ...

、原告要求被告赔偿后期治疗费用249600元无法可依。依据《工伤保险条例》第21条规定“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在伤残，影响劳动能力的， 日作出宁劳仲案字[2009]X号裁决书，裁决由宁乡县某某矿肖某支付张某工伤保险待遇422025.69元。被告肖某不服劳动仲裁裁决书，向本院提起民事诉讼。 ...

，住该市XX，代理权限为一般代理。 原告酉阳县XX采石厂诉被告王X工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告酉阳县XX 视为原告已领取劳动能力鉴定书。据此，依照《工伤保险条例》第35条之规定，判决如下： 原告酉阳县XX采石厂一次性支付被告王平伤残补助金70656元、伤残津贴 ...

4900元、劳动能力鉴定费320元，共计118596元。 被告某某公司辩称，同意依法支付工伤保险待遇。但公司准备申请复查鉴定。 经审理查明，吴某于2010年前后 修订）实施有关政策问题的通知》（渝人社发[2010]X号）的规定，应当按照国务院《工伤保险条例》（2004年1月1日起施行，以下简称“旧条例 ...

伤残就业补助金79164元、停工留薪期工资9274.50元，合计88438.50元，原告已经支付的费用在上述费用中扣除；驳回了被告的其它请求。原告收到该仲裁裁决后 该款额在原告应支付被告的工伤保险待遇中予以扣除，但双方协商未果。 被告受某伤前十二个月的平均工资是1545.75元。按有关规定计算，原告的 ...

单位……由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，鹏升公司应当承担支付曹XX各项工伤保险待遇费用。审理中，曹XX提交 一次性伤残就业补助金为2580.42元／月×l5个月，计38706.3元；一次性工伤医疗补助金为2580.42元／月×8个月，计20643.36元。曹XX住院 ...

被告的停工留薪期为4个月。原告应按《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》规定的标准向被告支付各项工伤待遇：一、停职留薪期工资：4个月×x 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人郑州市嵩山煤矿机械 ...

职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六 重庆××煤某有限责任公司××煤某给付原告杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医某补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、医某、交通费等合计x.53 ...

在劳动仲裁活动过程中明确提出解除劳动合同，其有权享受法律法规规定的各项工伤保险待遇，根据以上规定，原告应支付欧某一次性伤残补助金x.16元、一次性 ，用人单位无故不缴纳社会保险费的，有劳动行政部门责令其限期缴纳。按照上述法律规定，社会保险金纠纷不属于人民法院审理的民事案件的范围，故对此本院不予审理。 ...

，证明被告的伤情、住院天数及治疗经过；2、委托书，证明原告在沁阳市社会医疗保险中心领取被告一次性伤残补助金9300元。 经庭审质证，被告对原告提供证据的质证意见为 缴费工资。”第三十五规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 ...