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15日治愈出院,计住院49天,出院医嘱记载:适度功能锻炼,三月后试装假肢。住院期间,王某之妻孙善芝予以陪护,热电公司未派人陪护。孙善芝为 市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇条。生活不能自理工伤职工在 ...
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待遇项目和标准向被告支付费用。 本院根据认定事实及相关标准核算,并考虑被告请求数额,被告应享受工伤保险待遇包括:医疗费x.32元、护理费6147.40元、 保险待遇共计四万一千七百四十四元三角八分。 如果原告未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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河南省工伤保险条例》第二十四条“一级至四级工伤伤残农民工,可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇相关规定,本院予以支持。但原告要求被告给付营养费x元 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 案件受理费10元,由被告承担。 如不服本判决,可在判决书 ...
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陈勤润到庭参加诉讼,本案现已审理终结。 原审查明,2003年被告余某在原告单位上班期间被车床砸断右手拇指。2003年12月26日经洛南县劳动鉴定委员会认定为:余某 月29日签订《解除劳动关系协议书》后,余某依据该协议领取补某费已经包含其应享受一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金。 余某答辩称原判决 ...
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XX一次性伤残补助金8800元; 四、被告江华瑶族自治县XX金属制品厂支付原告冀XX一次性工伤医疗补助金8800元; 五、被告江华瑶族自治县XX金属制品厂支付原告冀XX一次性伤残就业 薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残享受以下待遇:从工伤 ...
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县劳仲案字(2010)第X号仲裁裁决书,判决原告不支付被告工伤待遇及费用。 本院认为,被告在原告处工作期间受伤,经许昌市劳动和社会保障局认定为工伤。原告 条例》第35条规定“职工因工致伤被鉴定为七级至十级伤残享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个 ...
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人员发生工伤,由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。被告在原告B公司工作期间发生伤害事故,经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后,应享受工伤 ,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员陈曰良 二○一○年八月二十六日 ...
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支付。 原告如何支付被告一次性伤残补助金问题。《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残享受以下待遇:十级伤残为6个 平均工资。被告于2003年到原告处工作,于2010年要求与原告解除劳动关系,期间工作年限为7年,被告要求与原告解除劳动关系前十个月平均工资为1800元, ...
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日至2010年12月31日。2009年6月10日至2009年7月22日期间,原告因职业性慢性轻度苯中毒在上海市职业病医院住院治疗。2009年10月22日 金额为x元,其中:可理赔医药费2698元、伤残鉴定费350元、原告可享受工伤待遇一次性支付金x元,其一次性工伤待遇金将划入原告个人银行账户。因 ...
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所有仲裁费用。仲裁庭审时樊某甲变更请求1为:要求按综合保险标准赔偿一次性工伤待遇35,000元;补充请求:要求支付劳动能力鉴定费350元。上海市青浦区劳动争议仲裁 甲工伤相关,蓝华公司应支付给樊某甲。樊某甲因工伤住院治疗9天,可享受住院期间伙食费90元,护理费270元,因蓝华公司已支付伙食费48元, ...
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