意识淡薄，原告也应当追究其责任，原告的法定代表人徐a将车间发包给无安全生产条件的个人，那么原告应当负担主要责任。 本院对原告提供的证据认证如下：原告提供的 ，上海市闵行区劳动和社会保障局认定李x年7月8日所受之伤为工伤，2008年11月13日，闵行区劳动能力鉴定委员会作出李a因工致残程度六级的鉴定结论 ...

场所内，因工作原因左手拇指被机器轧伤，经镇平县劳动鉴定委员会认定为工伤，原告应支付相应的工伤待遇费用。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“ ，依法享受社会保险待遇：……（三）因工伤残或者患职业病；……劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定……”。第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生 ...

等级计算上诉人蒋某某的人身损失数额问题。上诉人黄某某认为伤残鉴定结论按工伤标准评残，故应按工伤标准计算损害费用，本院认为上诉人雷某某与被上诉人蒋某某属于一般 黎某某是涉讼建筑合同的发包人及受益人，其将工程发包给无相应资质和安全施工条件的上诉人黄某某承建，上诉人黄某某是该工程的直接承包人，其再将部分工程 ...

案件事实与原审一致，本院对原审查明的事实予以确认。 二审另查明，四川省人民政府（2003）X号《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第九条第二项规定“2003年12月31日前领取生活护理费的工残人员经鉴定仍然符合护理条件的，依据其鉴定的生活护理等级，从2004年 ...

为雇主完成一定工作；雇主负有提供安全工作环境的义务，应提供适于服务的劳动条件，以保证雇员完成工作中免受损害。本案中，原告在雇佣劳动期间受伤，事实清楚 法医书》的合法性是违反法律规定的。(三)本案伤残评定标准应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》，原审称应适用道路交通事故的标准(即《道路交通事故受伤 ...

不能安装假肢。五、根据国家劳动部［９４］３０６号文关于“被鉴定为三级以上残疾的，必须同时具备护某条件的，才能享受护某费”的规定，该同志经省劳鉴办 请求。二审时，上诉人刘某甲提交了《海南经济特区X镇从业人员工伤职业病定期复查表》，经海南省劳动能力鉴定办公室２００２年７月２９日复查确认：刘某甲为五级伤残， ...

制度》第十章第78条“年累计旷工已达5天或月累计旷工3天以上的”的解除条件于2010年7月31日以黄某乙已累计旷工18天为由，决定自2010年8月 工伤字（2009）X号《关于黄某乙同志因工负伤认定书》、《南宁市职工工伤与职业病劳动能力鉴定表》证实，予以确认。综合全某的证据，并未能反映黄某乙2009年 ...

在住院期间的护理费没有异议，但是关于原告主张出院以后的护理费，是否需要支付应由劳动部门鉴定才能够确定；3、被告对1万元的康某有异议，对于没有实际发生的费用 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项 ...

共和国国家标准x-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》而不应适用《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准。（四）、中华人民 答辩称，作为基层医院，对于开放性骨折就是手术治疗，我院没有医治患者的医疗技术条件，给患者家属讲清病情，建议患者立即转上级医院治疗，对患者的处理方法 ...

证明李某受伤后住院及治疗情况的事实。 6、工伤认定申请受理通知书。拟证明垫江某某公司申报的工伤认定申请符合受理条件，垫江县人社局依法予以受理，程序合法 李某身份证复印件；2、劳动合同书；3、工伤认定申请受理通知书；4、工伤认定决定书；5、劳动能力鉴定结论通知书；6、重庆市工伤保险待遇核定表；7、垫江县 ...