职，应当知道规定中对中层以上管理人员实行年薪制，是不计加班费的，加班应属于公司内工厂厂长的应尽职责，晨鸣公司不应承担支付刘某刚加班工资的责任。晨鸣公司不 6月1日、2日工资，刘某刚属于当月发放上月工资，其他的员工的类似案件也进行了认定；无论解除合同的原因，晨鸣公司有义务为刘某刚办理解除劳动合同证明和 ...
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期间继续生产。2009年9月25日，原告公司现任法定代表人尚某带人强行接管工厂，将被告逐出公司。被上海市普陀区质量技术监督局罚没的产品系其离开原告公司后 前不离开公司。10月23日，被告将与原告经营活动相关的合同及委托书保证书等通过原告公司员工单磊进行了交接。2009年10月27日，原告公司股东召开 ...
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，富邦公司员工报120后，贾汪区人民医院出120救护车将被告转送到徐州仁慈医院住院治疗。徐州仁慈医院入院记录现病史载明“患者约2小时前，在工厂干活时不慎 单位建立的权利义务关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者虽没有签定书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系，该事实劳动关系体现了双方当事人的真实意思表示 ...
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为兰某某，“执照”与“企业注册登记资料”相互印证，本院予以认定； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份的内容真实，可以证实实际交纳厂房租金至 ，因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告吴某某于2007年2月26日 ...
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为兰某某，“执照”与“企业注册登记资料”相互印证，本院予以认定； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份的内容真实，可以证实实际交纳厂房租金至 因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告邓某某于2008年8月份进入众 ...
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业主为兰某某，“执照”与“企业注册登记资料”相互印证，本院予以认定； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份的内容真实，可以证实实际交纳厂房租金至 因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告陈某某于2007年3月8日 ...
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业主为兰某某，“执照”与“企业注册登记资料”相互印证，本院予以认定； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份的内容真实，可以证实实际交纳厂房租金至 因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告周某某于2007年3月9日 ...
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为兰某某，“执照”与“企业注册登记资料”相互印证，本院予以认定； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份的内容真实，可以证实实际交纳厂房租金至 因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告李某某于2008年6月份进入众 ...
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业主为兰某某，“执照”与“企业注册登记资料”相互印证，本院予以认定； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份的内容真实，可以证实实际交纳厂房租金至 因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告陈某某于2004年4月7日 ...
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业主为兰某某，“执照”与“企业注册登记资料”相互印证，本院予以认定； 3、《房屋租赁合同》及桂东县物质公司《证明》各一份的内容真实，可以证实实际交纳厂房租金至 ，因其经营管理不善，该厂于2008年9月停产，在未与员工结算工资的情况下被告王某于工厂停产后逃跑，至今下落不明。 原告黄某乙于2008年3月7 ...
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