10月13日，原告以申请人的名义向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人（本案被告，下同）赔偿非法解除劳动合同的赔偿金45,500元。该会经审查 起，原告与某服务公司建立了劳动合同关系，同时与被告建立了劳务关系。劳动法第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其2008年11月1日至2009年2月9日期间平时延时加班工资6,193.80元、未提前三十日通知解除劳动合同的一个月工资 可在判决书送达之日起十五日内，向本院（立案庭）递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员顾洪磊 书记员施凌虹...

号民事判决，判令撤销晋开集团解除与李某某劳动合同的通知，补发李某某自2007年9月以后的各项工资及社会保险费用。晋开集团提出上诉，本院于2009年4月20 。李某某于2008年3月17日到公司领到了解除劳动合同的通知，于2008年4月8日向开封市劳动仲裁院申请仲裁，仲裁院于2008年4月11日作出汴仲 ...

关系。被告未为其缴纳城镇社会保险费，未支付2008年6月8日加班工资，未支付解除劳动合同的赔偿金，并克扣其佣金提成共2,395.44元，收取的 原告佣金提成4,039.36元。2008年11月17日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2008年5月至2008年6月上海市X镇社会 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以青劳仲（2009）办字第某号裁决书裁决：1、原告要求被告支付解除劳动合同13个月工资的经济补偿金 合同中也没有对此做出约定，故原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金及6个月医疗补助费于法无据。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条之规定， ...

没有收到平某某2009年7月20日要求解除劳动合同的申请。3、平某某的起诉和仲裁已经超出了诉讼时效。请求驳回平某某的诉讼请求。 原审法院审理过程中，平 被上诉人提供的证据证实工资账册中并没有向其发放工资的记载，平某某虽对该证据提出异议，但并没有提供相应的反驳证据。上诉人陈述其多次找被上诉人要求解决，但 ...

工程质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市建安工程质量检测咨询中心，系集体企业，被告成为该中心职工，该 了2008年6月、7月、8月3个月的基本工资，原告认为是给被告3个月的经济补偿。解除劳动合同的时间是2008年5月，被告认为是支付了3 ...

劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案双方解除劳动合同的时间是2001年6月30日，蔡某乙于2001年3月31日 艳 审判员明月 审判员贺晓斌 二00六年六月二十三日 书记员赵楠楠 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件， ...

休假实施办法(试行)》、庭审笔录等在案佐证。 被告对原告提供的2008年7月23日提前解除劳动合同通知书提出异议，认为该通知书没有加盖被告印章，尹森不是被告 公司的行为。本院认为，该证据和双方提供的其他证据能够形成证据链条，与被告提前解除劳动合同的起因与结果客观事实相吻合，故对其辩称理由 本院认为：原 ...

生育。主要证明：2007年10月，原、被告之间已解除劳动关系后，被告国安公司某洛阳市社会保险中心申请终止了给原告杨某某缴纳养老、失业、医疗、 ”，以及劳动部劳部发[1996]X号“关于实行劳动合同制度若干问题的通知”第20条“劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定，故原告杨 ...