不强，不能证明李某乙在受伤某的实际工资，也没有其他证据予以佐证，故本院不予采信。 对李某乙提交的证据1、2，因证人均未到庭质证，本院 李某乙停工留薪期工资、一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、一次性工伤某某就业补助金共x元，赔偿李某乙护理费1900元，并承担后期治疗费2000元和鉴定费1150元 ...

争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”以及湖南省高级 ，伤残就业补助金，停工留薪期工资，鉴定检查费用等合计x元。 原告冀XX为支持自己的诉讼请求，提供如下证据： 1、受理案件通知书，拟证明， ...

主张的一次性工伤伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性工伤就业补助金x元。根据《湖南省实施办法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者办理工伤保险手续的，应当自劳动者 邹某月工资标准按2274元计算合法有据；二、原审证据病历本、出院诊断书证明邹某内固定取出手术费用需8000元，依据《工伤保险条例》的相关规定 ...

、武某县阳光就业中心宣传材料一份；4、被告武某2008年7月31日书写材料一份；5、(2008)武某初字第X号民事调解书一份。以证明原告主张的 生效后十日内给付原告杜某某100元； 二、驳回原告杜某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

（锡劳工鉴[2010]x号）。申某受伤后入院治疗18天，医院没有出具休假证明。 原审法院另查明，2008年6月30日起至2009年7月1日期间 终止；设备厂支付申某一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期工资795元、鉴定费280元、医疗费255元。周勋 ...

本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金，以本人工资为计发 邱某某工伤认定申请进行举证责任通知书》（柳劳工作举证字 [2008]X号），证明柳州市劳动社会保障局认定被上诉人第一次受伤的时间是在2009年4月5日 ...

至法院，要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币17,830元。 原告邓某为支持其诉讼意见，向本院提供了如下证明： 1、上海市黄某区劳动人事争议 职工的工伤保险待遇，属于重复主张权利，故要求驳回原告的诉请。 被告某公司未提供证据。 经庭审质证，被告对原告提供的证据1至4，真实性予以认可， ...

原告陈某某在宏润木业有限公司2008年6个月的实发工资表。证明原告的实发工资未达到我县全部单位在岗职工的平均工资。3、日常工作管理细则。证明 润木业有限公司赔偿给原告陈某某一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、停工留薪期待遇2225元、住院伙食补助费476元、鉴定费250元 ...

应支付被告医药费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、鉴定费；不应支付未签订书面劳动合同的双倍工资；不应支付终止劳动合同 按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿 ...