天/月X3个月），合某x.9元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...

给被告王某、陈某，合某x元，限判决生效后10日内一次性支付。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二 关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合某，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合某律、法规规定 ...

事务所律师。 上诉人商南县双丰机械工程队（以下简称双丰工程队）与被上诉人余某劳动争议纠纷一案，商南县人民法院作出（2011）商民初字第x号民事判决，双丰 5400元系经济补偿金，没有证据证实。双方从《劳动合同法》实施至解除劳动关系，未订立书面劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，双丰工程队应当支付余某 ...

、上诉人虽然有用工主体资格，但与被上诉人仅仅是劳务关系，并非法律规定的劳动关系，一审法院判决上诉人支付被上诉人社会保险于法无据。2006年至2008年期间， 经济补偿金，没有证据证实。李某与双丰工程队自2004年建立事实劳动关系，在劳动关系存续期间一直未订立书面劳动合同。根据相关法律规定，用人单位应自 ...

与被上诉人湖南株洲湘运集团出租车有限责任公司（以下简称：湘运出租车公司）确认劳动关系纠纷一案，湖南省荷塘区人民法院于2011年3月21日作出（2010） 〔2005〕X号]第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定 ...

天的工资应予返回。三、被告对原告申请仲裁的各项要求属于劳务关系，而非劳动关系。被告系退休干部，月薪2300元，不但享受养老保险待遇，且领取退休金， 当事人自愿达成如下协议： 一、由原告（略）补偿被告李某某解除劳动合同经济补偿金、未订立书面劳动合同两倍工资合计x元整（包括2010年秋季招生奖1820元） ...

、仲裁裁决书及当事人陈述等。 本院认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内 月1日至2010年7月23日工资3673.56元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

委员会作出了浏劳仲(2009)裁字第X号裁决书，裁决认定××林场有限公司与徐××之间劳动关系成立。××林场有限公司不服裁决，遂于2009年12月4日起诉至原审法院 事项通知》第一条明确规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、 ...

合同二倍工资差额38,000元、休息日加班工资7,600元、经济补偿金8,000元、未提前通知替代金6,000元，补缴2007年5月至2008年10月期间的城镇 劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告称被告为领取失业金而拒绝 ...

，其实际工作至2010年2月2日。2010年4月7日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年1月至2010年3月间未签订书面 ，超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与 ...