的劳动合同即终止，由改制后企业与职工重新签订劳动合同，南亚公司按人均7.97平方米的公房使用权作为终止原劳动合同的补偿，划归上海奇乐照相总店所有。上海奇乐 ，可由企业按企业章程规定或者股东大会决议处理。并且上海奇乐照相总店股份合作制《章程》第十八条也规定职工因解除劳动合同等原因而离开企业者，在办理有关 ...

的合资实际是假合资、真租赁，是借合资之名以享受各项优惠。康亚公司与龙门公司签订的合资合同并没有实际履行，实际履行的是龙门公司与秦某某签订的合作 ，978，151元。该两份验资报告真实性如何，以及合资各方出资情况如何，本院不作认定，由有关部门根据合资公司清算结果做出处理。因此，本院对康亚公司关于确认龙门 ...

继续履行合同义务时，马银公司并没有提出异议，综上几点，马银公司的上述主张不能成立，双方签订的劳动合同对双方均有约束力。至于梁某生育第二胎合法性 ，故相关的仲裁费用和诉讼费用应由其负担。 综上所述，原审判决认定事实基本清楚，处理正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第( ...

某，卢某主张其每月工某包括岗位津贴200元，根据信之港公司、卢某签订的《劳动合同》第六条之约定，信之港公司每月30日发放的只是业务提成，并未包括 人收不回该广告信息费与被上诉人没有任何某乙系。请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。 当事人争议焦点是：上诉人与被上诉人之间的劳动合同是如何某乙除某上诉人应否向 ...

事故责任认定书，各被告提出异议，认为原告如何下车的事实叙述不明，导致事故责任划分不当，而被告某某、彭某还认为因为其至今没有签收事故认定书，故事故责任认定程序不合 省内农村居民，2009年5月25日，原告康某与广东省东莞市东坑某某料厂签订劳动合某，合某期限两年，每月固定工资1200元，另有加班费不等，经 ...

事故责任认定书，各被告提出异议，认为原告如何下车的事实叙述不明，导致事故责任划分不当，而被告某某、彭某还认为因为其至今没有签收事故认定书，故事故认定程序不合某； 系农村居民，2009年5月25日，原告李某乙与广东省东莞市东坑某某料厂签订劳动合某，合某期限两年，每月固定工资2900元，另有加班费不等，经 ...

。 原审法院审理查明：刘某与南燕汽车厂于1995年12月27日签订《劳动合同书》，建立劳动合同关系。2002年9月，南燕汽车厂进行企业制度改革。1993年刘某 受理范围的上诉理由不符合法律规定，本院不予支持。 二是刘某的工伤待遇请求如何处理的问题。《工伤保险条例》（国务院令第X号）第三十四条规定，职工 ...

1、被告提出请求生活救济费的依据之一是根据黄某华和原告沃尔玛百货朝阳分店签订的劳动合同第七条第二款，该条明确规定非因公死亡的福利待遇根据国家法律、 原告并没有约定生活救济费这一项目属于公司的福利待遇，劳动合同中也没有约定在非因公死亡时的生活救济费等支付标准，国家法律法规则规定生活救济费用应由劳动社会 ...

承担连带赔偿责任。桃源兴源公司未与湘x号出租车副班驾驶员王某戊签订劳动合同，而将双方之间的关系定位于承包经营关系，否定了自某用人单位的性质 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。...

元，小计15905.50元。第二次溶洞施工的工程款为3784.5元，两次溶洞处理工程款共计为19690元； 原告在西边淌施工的桩基开挖价款为105692.40元， 工程量及价款的认定问题。 (一)、原告在施工时没有与被告陈某丁、曾某签订书面合同，对施工量如何计算没有书面约定，但被告陈某丁与被告29合同 ...