义务而拒绝支付原告的工伤保险待遇，对此被告未提出异议。另，原告提交再次鉴定的检验、鉴定费发票为284元，公证费发票300元，其中白条收费120元。原告 》等相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1、工资标准:因双方没有签订劳动合同约定工资标准，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第16条的 ...

审理查明：邱某某于2007年3月到虎森公司从事电焊工工作，双方未签订劳动合同，虎森公司也没有为邱某某参加工伤保险。同年4月5日早上6时30分许，邱 有邱某某提供的劳动能力鉴定发票、门诊收费收据等证据所证实。 一审法院审理认为：邱某某从2007年3月起在虎森公司处工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实 ...

，没有事实依据。原审判决给付赵某某医疗赔偿金4097.8元，没有法律依据。 经审理，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：赵某某系天龙公司职工， 劳动能力等级鉴定尚未做出，无法享受工伤保险待遇，原审判决天龙公司向其支付生活费，并无不当。《劳动合同法》规定用人单位不与劳动者订立劳动合同的，应当向 ...

解除了劳动合同关系，但立即又与被告签订了返聘劳动合同，双方的权利和义务没有发生重大变化，双方继续保持了劳动合同关系，被告认为当时不知已被认定为工伤可以享受工伤待遇 辞职时被告的工资；6、聘用合同劳动合同一份；7、被告的申请报告、请假报告、协商辞职报告等共四份；8、劳动能力鉴定结论书一份。 综上，经审理 ...

。2、郾城农行自认2003年9月以后没有给杜某某交纳养老金，杜某某是害怕打击报复，受逼迫签下解除劳动合同申请书，不是杜某某真实意思。解除劳动合同是 ，证人的证言不能作为证据使用。2010年4月19日，本院委托河南检苑司法鉴定中心对两张领款单中“杜某某”的签名是否系杜某某本人书写进行了司法鉴定。2010 ...

。2008年5月25日王某某通过邮政特快专递将解除劳动合同通知书寄往原告天瑞铸造公司，但特快专递邮件详情单上没有收件人签名。2009年7月27日被告王某某 但在仲裁庭规定的举证期限内未申请再次鉴定，应视为其放弃了自己的权利。双方签订的劳动合同到期后并未续签，双方的劳动关系已经解除。原审法院根据相关法律 ...

元;另外,湖南××有限公司在2008年11-12月份扣姜××112美元,折合人民币763元,姜××在湖南××有限公司借支了3150元。湖南××有限公司没有与姜××签订劳动合同。姜××户籍为农业户田,湖南××有限公司没有为姜××参加社会保险。 原审法院认为：姜××由湖南××有限公司派往其承建的境外 ...

月1日与徐州北站签订劳动合同，1994年5月31日发生工伤，1999年7月8日鉴定为十级伤残。工伤发生后至今王某某一直没有到徐州北站实际工作 劳动者需要进行康复治疗与其能否上班工作并无必然因果关系，因为十级伤残并未完全丧失劳动能力，进行康复治疗也并不意味着需要全天候住院治疗。《工伤保险条例》规定只有一 ...

予以确认。在仲裁期间，苏嘉新材料公司提供书面劳动合同1份，以证明双方签订了书面劳动合同，但经鉴定该劳动合同并非陈某某所签，故笔迹鉴定费应由苏嘉 与质证经过均无异议，本院予以认定。双方当事人一致确认有关工伤认定的行政判决的效力没有变化。 本院认为，苏嘉新材料公司的上诉理由针对的是工伤认定结论，并且该公司 ...

12月7日认定被告康某受伤属工伤。2010年1月5日经安康某劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍十级。原告和被告就工伤保险待遇未能达成一致，被告康某 级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求解除双方劳动关系，被告没有意见，且被告愿意按 ...