，由三门峡豫西机床有限公司管理直至退休，三门峡豫西机床有限公司从预留费中按月足额支付赵某某的伤残津贴和各项社会保险费。但赵某某主动提出解除劳动合同符合法律 平均工资为基数，赵某某要求三门峡豫西机床有限公司支付预留在其名下全部预留金的诉讼请求，经审查赵某某诉讼请求不符合《河南省工伤保险条例》第27条规定 ...

2007年7月至今拖欠的工资；2、原告为被告办理劳动合同生效后至今的养老、医疗、失业保险，具体缴费办法及金额以社保机构核算为准；3、原告支付被告2007年7月25 第七十二条、《河南省工伤保险条例》第十四条、第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回 ...

为其打工，第三人每月月底到原告财务处领取当月装卸费，然后再给聘用的工人发工资，因此双方不存在任何劳动合同关系。其次，由于原告没有同第三人签订承包合同， 人的调查笔录佐证。答辩人依据中华人民共和国《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、劳动部《工伤认定办法》之规定，作出洛（汝）工伤认定（2009）X号 ...

原告因工致残，故三被告应当按照《工伤保险条例》第三十五条的规定，支付原告七级伤残补助金即原告12个月的工资x元。根据原告受伤情况，本院认为三 向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 判决生效后，当事人应从判决规定的履行期间最后一日起二年内向法院申请执行，逾期则 ...

、被告赔偿给原告经济损失（个人失业金）5760元。 另查明，2004年开封市市区最低工资为300元/月。 本院认为，原告赵某某于1982年4月到被告日杂公司工作， 第一百条，《河南省失业保险条例》第二十三条、第二十九条的规定，判决如下： 一、被告开封市日用杂品总公司于本判决生效之日起五日内支付给原告赵 ...

个月至60个月的统筹地区上年度职工的月平均工资，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”2、《因工死亡职工供养亲属范围规定 参加工伤保险有关问题的通知》“工亡职工供养亲属抚恤金＝死亡时上一年度本人月平均缴费工资×计发比例×年龄段对应数。年龄段对应数为65岁以上，60个月。”综上， ...

；二、新密市X镇光武陈某某建材厂一次性支付给李某甲住院伙食补助费56元、住院期间护理费122.4元、停工留薪期工资9334.96元、一次性伤残补助金9488元、一次性工伤 第六十条、第六十一条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条之规定，判决：一、终止原、被告之间 ...

负担比例21%，医疗保险金单位负担比例6%,根据驻马店统计局统计上一年度驻马店在岗职工月平均工资1146.7元，故计算原告2007年4月至2009年9月养老、医疗保险费 八条《河南省失业保险条例》二十一条、二十三条之规定，判决如下： 一、被告河南骏化发展股份有限公司在判决生效后十日内支付给原告2007 ...

劳动法》第一百条、《劳动合同法》第八十五条、《劳动保障监察条例》第二十六条、第三十条之规定，于2009年8月28日作出桐劳社监令字（2009） 已结算的数额就是提供给被告的数额，即原告拖欠的农民工工资数额；2、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》；3、河南省劳动和社会保障厅等九部门文件（豫劳社劳资〔 ...

裁决书：一、申诉人一次性伤残赔偿金、停工留薪期待遇的基数按2006年度职工平均工资1005元／月计算，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算按许昌市2007 条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、原告禹州市X乡润发石料厂支付被告李某某一次性伤残赔偿金8040元 ...