上诉人（原审原告）葛某某，女，X年X月X日出生。 委托代理人张某某，男，X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）卫辉市卫达纸业有限公司。 法定代表人 未到退休法定休龄，预退工资直至算到法定退休年龄为止；四、所算出的欠预退工资作为挂帐依据，待有机遇如破产、国家对企业职工工资有优惠政策，或企业有能力解决时 ...

等三人不服，以其三人系昊华骏化公司单位的临时工，均已达到法定退休年龄，应该办理退休手续，并享受相关福利待遇为由，上诉来院。 二审经审理查明的事实与原审 用人单位的医疗、养老保险相关待遇，杨某某、高某某、陈某某作为昊华骏化公司职工家属，与单位并未形成劳动关系。虽然杨某某等三人与其各自丈夫共同生活在机井房 ...

8日，被告下发长冶院（2003）X号文件，规定现有在职员工，凡离法定退休年龄差5周某以内或连续工龄满25周某以上的（以2002年12月31 同类岗位劳保福利待遇，即书报费、电话费、服装费、住房公积金、养老保险费以及内部职工股票回购损失，因上述事项不属于人民法院受理的民事诉讼案件范围，本院不予处理。 综 ...

。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：原告原系驻马店市羽绒厂职工。1993年3月12日，该厂出具证明一份，证明原告因工作需要调入被告 其要求被告支付工资的诉请，该院不予支持。原告已到法定退休年龄，被告应依照相关规定为原告办理退休手续。依据《中户人民共和国劳动法》第七十三条第一款 ...

上诉人（原审原告）：刘某某，女，lX年X月X日出生，汉族，重庆小洞天饮食(集团)有限责任公司退休职工，住（略）-X室。 委托代理人：曹显 单位重庆市市中区劳动鉴定委员会作出的结论仍为：不符合工伤退休条件。l994年10月，刘某某达到法定退休年龄后办理了正常退休手续。同年l2月29日，刘某某与重庆渝中 ...

非营利组织所包含的民办非企业单位劳动者，依法享有工伤保险待遇的权利。而工伤必须是职工“在其履行工作职责的过程中”发生的损害，它包括“工作时间”、“工作场所”和“工作 辨称，安某某由腾飞学校招聘到该校任教及受伤时，尚未达到国家规定法定退休年龄，有继续工作的劳动权利，双方的劳动关系是成立的，属于《劳动法》 ...

原告要求被告承担被扶养人李某乙生活费的主张不能成立；李某镇已达退休年龄，原告要求支付李某镇住院期间的误某不能成立；李某镇在 收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区X区和计划单列市上一年度相关统计 ...

未生育子女。秦桥福死亡时，龙东秀已到退休年龄（X年X月X日生）且无生活来源，与龙东秀有抚养关系的还有其女黄某莲，故被告应支付龙东秀的生活费x元 双方在婚后未生育子女。龙东秀于X年X月X日出生，事故发生时已超过法定退休年龄，在秦桥福的职工劳动保险享受证上，龙东秀由秦桥福供养，双方形成供养关系。 又查明， ...

民，临颍县148法律服务所法律工作者。 被告：临颍县X村汽车驾驶员培训中心 法定代表人：王某甲，经理 委托代理人：尼某某，该单位法律顾问 委托代理人：王 合同时已超过56周岁。参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定的“女年满五十周岁”，已超过退休年龄。参照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题 ...

农行周口分行组建，领有企业法人执照，注册资金100万元，经济性质为全民所有制，法定代表人为李某然。1997年7月中国农行周口分行决定酒店更名为周口凯笛 ，是双方真实意思的表达，不违反法律强制性规定，并且李某2000年已达到退休年龄无任何依据。原审认定事实清楚，请求驳回上诉，维持原判。 二审查明事实与 ...