规定的各项条款并保障维护中国科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事 章程约定的股东竞业禁止，因股东投资设立公司的身份，与公司间并未形成雇佣关系，股东享有公司利益的分配权，但并非公司的经营者，一般另行在竞争行业从事经营 ...

的各项条款并保障维护中国科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事 违约行为获取的所有收入上交甲方；乙方为生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位服务，致使该单位获得的利润增加额应赔偿给甲方。 据大洋公司2001 ...

规定的各项条款并保障维护中国科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与 无约束力。 陈某某作为大洋公司日常经营的管理者，对于大洋公司与索贝公司的竞争关系，对于大洋公司与索贝公司的股份收购谈判应当了解，但在离开大洋公司不 ...

某某共同构成侵权，应依法承担连带责任。请求判令：韩某某与索贝公司终止劳动关系；韩某某继续履行竞业禁止义务；韩某某与索贝公司连带赔偿我公司经济损失 该规定的各项条款并保障维护中国科学院及其所属单位的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与 ...

某与公司签署了正式的劳动合同，约定“姜某在原告公司工作期间的所有研发成果的知识产权均归原告公司所有。”本案诉争的专利技术“具有预览功能的扫描仪”是姜某 。该专利与原告公司之前获批的“图书无边距扫描仪”专利密切相关。根据专利法等相关法律的规定以及姜某与原告签署的劳动合同的约定，原告请求法院判决“具有预览 ...

。该专利与原告公司之前获批的“图书无边距扫描仪”专利密切相关。根据专利法等相关法律的规定以及姜某与原告签署的劳动合同的约定，原告请求法院判决“无边距扫描仪 认定。 依据《劳动合同》的约定，姜某在原告处工作期间所有研发成果的知识产权均归公司所有。姜某是原告享有专利权的“图书页面向上的扫描器”、“图书无边 ...

华某公司商业秘密从事经营活动，自离职某日起1年内不在与华某公司存在竞争关系的企业工作。但被告人秦某在离开某为公司时，将其用光盘拷贝的涉及华 等提出质疑，具体如下： 1、关于公诉机关所提交的科学技术部知识产权事务中心出具的3份技术鉴定报告书的法律形式要件问题。 辩护人提出公诉机关的鉴定报告上没有某定人的 ...

，中国社会科学院研究生院博士研究生，住（略）。 上诉人（原审被告）北京德琦知识产权代理有限公司，住所地北京市海淀区X路X号学院国际大厦X室。 法定代表人宋某某 •A•斯图伯斯、德琦公司与姚某某三方之间的法律关系。前两者为委托合同关系，后两者为劳动合同关系。因此，尽管具有独创性的选材、编排、架构及其纲目 ...

创造的归属并不违反立法初衷。再次，从知识产权的性质来看，知识产权主要作为一种财产权和私权，其所有权人有权在不违反法律禁止性规定的范围内予以自由处分。 仅以该协议并未经公证为由主张该协议并未生效，有违诚信原则，也不符合稳定民事法律关系和维护经济秩序的民法宗旨，该抗辩不能成立，本院不予采纳。 根据《协议书 ...

该临时董事会，并在会议纪要上签字，会上达成决议有：同意光缆监测项目的知识产权以软件许可证的方式转让给北邮公司，转让价为2000万元。2000年11 泰康公司与北邮公司是否形成OTMS-98光缆自动监测及管理系统软件著作权转让的法律关系。依据《中华人民共和国著作权法》及《计算机软件保护条例》的规定，转让 ...