29日，贵院作出（2010）溪执字第603-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。为维护 ）；3、一次性工伤医疗补助金5558元（694.75元/月X10月=5558元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，八级 ...

29日，贵院作出（2010）溪执字第600-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。为维护 ）；5、一次性工伤医疗补助金5558元（694.75元/月X8月=5558元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，九级残 ...

日，贵院作出（2010）溪执字第597-X号执行裁定书，以劳动仲裁部门程序违法为由，裁定不予执行本湖劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书。为 4、一次性工伤医疗补助金5101.70元（510.17元/月X10月=5101.70元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，八级 ...

日又签署了《湘乡市东山新城30#地项目合作合同》。但合作项目因为政府原因被终止。原告认为，被告在签署合同前对合作项目和原告的主体资质作出过认真细致的 公平原则，并结合案件的实际情况确定是否变更或者解某。 《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》 第47条全体合伙人对 ...

进度款两次，其中2009年4月份扣了x元，另外一次具体数字记不清了；4、2010年11月后，被告终止了与原告的合同，原告的工程款从开始承包之月起 施工的巷道质量存在问题； 二、煤矿井巷工程质量检验评定标准，拟证明工程质量评定的程序和标准； 对于被告提交的上述两份证据，原告提出了如下质证意见：证据一不能 ...

并要求其办理离职手续和交接手续后领取8月份工某，至此，二者劳动关系已经依法终止，不存在张XX主张的“公司违法解除劳动合同”问题。因此，被告无需向原告支付任何 》、《劳动部关于职工某某时间有关问题的复函》的第八条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第六十七条以及劳动部《工某支付 ...

公司在9月5日前与客户签订的外币合同，我公司要按程序完成。我公司在新建厂房上放有x标记，现已终止双方合作我公司决定将它拆除。” 2005年10月24日 Jost的书面证言，意在证明斯特劳勃公司没有必要签署该协定，该合同已实际订立并被执行。斯特劳勃公司还向本院提交了苏州斯特劳勃公司产品宣传手册复印件，该 ...

两次投标人数不符合法定人数，而导致两次招标失败；二是由于华厦公司无力支付3000万元的履约保证金，导致谈判终止，并非水利水电公司的原因所致。总之， 对双方无任何约束力；（4）该项目纳入亚洲发展银行贷款子项目，由省水利厅统一执行招标并由省水利一公司中标，原告无权干涉。 本院根据《最高人民法院关于民事诉讼 ...

其他与公司有关的纠纷一案，本院于2010年1月12日受理后，依法适用简易程序，由审判员XX独任审判，因被告XX公司、XX公司下落不明，故适用公告送达法律 争协议，系争协议已实际终止履行。此外，2007年9月25日，被告XX公司的三股东：现法定代表人XX、原法定代表人兼执行董事XX、XX与原告法定代表人 ...