，XX公司应当向罗X支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 条件的；二、未及时足额支付劳动报酬的；三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的……劳动者根据以上规定解除与用人单位的劳动关系，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...

，XX公司应当向易X支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 条件的；二、未及时足额支付劳动报酬的；三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的……劳动者根据以上规定解除与用人单位的劳动关系，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...

解除，XX公司应当向XX支付经济补偿金。经济补偿金的支付按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 条件的；二、未及时足额支付劳动报酬的；三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的……劳动者根据以上规定解除与用人单位的劳动关系，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...

的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条 工伤保险基某支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工 ...

修改前的《工伤保险条例》（因确定工伤时间在修改前）的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告李某经鉴定为二级伤残，其依法应享受住院伙食补助费、停工 被告李某对这些项目不能获得重复赔偿。因本案审理的是工伤保险待遇纠纷，对被告要求原告为其缴纳社会保险费的问题，应另行处理。据此，依照国务院《工伤保险条例》 ...

之间的劳某争议已经过仲裁程序； 5.养老保险缴费单4份，证明原告个人缴纳社会保险费的事实。 被告众益公交公司辩称：1.原告与我公司之间是有固定期限 同类定期存款利息； 4.由于原告从事售票员工作，工作岗位的特殊性决定不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。根据《劳某部关于贯彻执行劳某法 ...

，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，在上诉人不缴纳工伤保险费的情况下，被上诉人的权益仍然可以得到保护。上诉请求 保险费用具有不可分性，原审一并审理并无不当。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，上诉人作为用人单位同被上诉人建立了劳动关系，应该为被上诉人 ...

2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 ，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人单位、 ...

2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 ，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人单位、 ...

2006年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高，以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 ，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人单位、 ...