勇诉称，被告人汤某某的行为给自己造成了人身伤害，请求人民法院依法判决被告人汤某某赔偿经济损失x.34元。 被告人汤某某辩称自己没有提议报复荣站一伙人，也没有 2、头皮裂伤。根据《人体重伤鉴定标准》第四十一条之规定，诊断1构成重伤；参照GB/x-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，岳阳市维正 ...

，被告认为该鉴定结论依据错误并申请重新鉴定，提交了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十 机关事业单位出差人员伙食补助费标准为30元"天。 本院认为，公民享有生命健康权，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告李某某系 ...

《侵权责任法》的规定，因产品质量的缺陷导致他人人身损害，应由生产者承担赔偿责任。如果原告拒绝追加水泥砖生产者的被告，就应当扣除其应承担的责任。 被告杨 过程中所受到的人身损害，而本案只是雇员人身损害赔偿，该鉴定参照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级标准》X级划分法较为不妥，对此鉴定本院不予采 ...

。鉴于受伤后已多年，该案系故意伤害案，所以评残应采用《职工工伤与职业病致残等级分级》标准，对照高××的损害后果，高××的伤残程度评为七级伤残。因评 可对被告人从重处罚。 附带民事诉讼原告人高××向本院提起的附带民事诉讼，其要求赔偿的合理、合法并提供相应证据的部分，本院予以支持。关于被害人高××提出误某 ...

与工某保险待遇无关，均不予认定。被告出示的工某职工某工某薪期鉴某确认表、职工某伤与职业病致残程度鉴某表、鉴某票据，客观真实，予以认定。 补助金25724.25元，本院对此予以确认；第四，住院伙食补助费，按照西安市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的70%（即21元）支付，数额为483元；第五，鉴某， ...

但被告没有提出申请。原告的法定代理人李××同意在依照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出的七级伤残鉴定结论的基础上，由法院按八级伤残 本院不予认定；7、残疾赔偿金：原告为农业户口，按八级伤残计算，共赔偿29，460元（4910元/年×20年×30%）。以上各项损失共计54，535. ...

公安局法医学鉴定中心依据《劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残程度等级》定为八级伤残。后XXX诉至法院，要求二被告共同赔偿其误工费、护某、伤残赔偿金、 某大学法医学司法鉴定中心于2009年8月23日依《劳动能力鉴定———职工工伤与职业病致伤等级》标准定为八级伤残。 又查，在原告治疗期间，被告XXX支付给 ...

公司作为雇主依法应该承担赔偿责任。原告的伤情虽经湘雅二医院司法鉴定，原告风湿性心脏病系自身所患疾病，不适用《职工工伤及职业病致残程度鉴定标准》，多处 维持原判。 本案二审期间，各方当事人均无新的证据向本院提供。 本院二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。 本院认为，安化紫金公司雇请的保安人员将谭某甲 ...

，无奈之下，诉之法院。依据2008年度城乡居民收支情况，请求依法判令被告赔偿原告医疗费x元，误工费2931.75元，护理费2502.5元，住院伙食补助费450元 1.2无异议。关于证据3被告认为不应按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准认定伤残等级。 本院认为，上述证据来源及形式合法，内容客观 ...

以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷需要进行司法鉴定的，按照《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》组织鉴定。《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》于2006年颁布实施 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。济源卫校上诉认为王某甲的误工费不应计算 ...