均无约定，依据《劳动法》第十九规定，该《协议书》不具备劳动合同要件，不属于劳动合同。原告提供的“收取货款清单”和“无折存款回单”只能证明原、被告之间 原告潘某某要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同的双倍工资6000元及解除劳动关系经济赔偿金x元的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告潘 ...
//www.110.com/panli/panli_6002468.html-了解详情
。解除劳动合同通知书原告没见过，未给原告送达，是被告违法解除劳动合同。工资表的真实性无异议。社保证明无异议。会议记录中申源未参加会议，只是到下班后通知原告 第3焦点调查时均未递交证据，原告作以下陈述，劳动部1995年5月10日发布的违法解除劳动赔偿办法的第二条第一款、第三条第一款和劳社部有关赔偿问题的 ...
//www.110.com/panli/panli_289198.html-了解详情
。答辩人在与被答辩人解除劳动合同后，也按规定给予其补偿，并为其缴纳了三金（失业保险金、工伤保险金、医疗保险金），不存在有其他赔偿的法律依据，因其一直是 在被告确山县农行连续工作了22年。 原、被告于2007年12月15日分别在《解除劳动关系协议书》上签了字。协议约定：1、经甲（指被告、下同）乙（指原告 ...
//www.110.com/panli/panli_255621.html-了解详情
》并赔偿原告扶养王某某五年的生活费共计x元整。2009年6月17日长沙市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 以上事实，有解除劳动关系协议书、 意思的表示，合法有效，双方须遵守合同的约定，原告要求确认合同无效的诉讼请求本院不予支持。被告在与原告签订了协议书后，原告王某某与监护人肖某容一起在 ...
//www.110.com/panli/panli_229981.html-了解详情
》并赔偿原告扶养王某某五年的生活费共计x元整。2009年6月17日长沙市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 以上事实，有解除劳动关系协议书、 意思的表示，合法有效，双方须遵守合同的约定，原告要求确认合同无效的诉讼请求本院不予支持。被告在与原告签订了协议书后，原告王某某与监护人肖某容一起在 ...
//www.110.com/panli/panli_229811.html-了解详情
《蚌埠百货大楼整体权益转让协议书》规定，受让方必须一次性安置原企业全部职工，对自愿留在改制后企业工作的原在职职工签订不少于5年的劳动合同。上诉人留在企业 认可2003年9月25日原蚌埠市百货大楼已与其解除劳动合同并支付了经济补偿金，故应当认定刘某某与原蚌埠市百货大楼的劳动关系于2003年9月即已消灭。 ...
//www.110.com/panli/panli_74069.html-了解详情
劳动关系，2004年2月28日至2004年6月18日被告解除劳动合同前这段时间，应视为劳动合同关系的延续。因此，2003年12月1日至2004年6月 ，本院不予支持。五上诉人分别与被上诉人签订委托代办协议和三个月期限的劳动合同，双方当事人均在委托代办协议书和劳动合同书上进行了签字盖章，是双方真实的意思 ...
//www.110.com/panli/panli_33596.html-了解详情
聘用关系证明》。2009年2月，原告在回国期间曾多次与被告就解除聘用合同后的赔偿问题进行沟通，但未能达成一致。2009年5月7日，被告将退 支付2008年10月1日至2009年5月7日工资35,502.87元，支付解除劳动合同的经济补偿金24,710元及一个月代通金4,942元。该仲裁委员会于2009 ...
//www.110.com/panli/panli_19821832.html-了解详情
：黔江供销社为催收回尿素海损保险理赔案件的赔偿款，和何某某签订了《债权追收协议书》。协议生效后，何某某按约履行了合同义务，支出了相关费用，黔江供销社的 略）和其他诉讼代理人有权调查收集证据，并未限制公民代理诉讼不能收集调查证据。据此，黔江供销社单方解除委托合同的三个理由均不能归责于何某某。 合同解除后 ...
//www.110.com/panli/panli_14870785.html-了解详情
则要求豆某某签订解除劳动合同关系协议后再进行赔偿，豆某某只好按照桑柘粮站的要求于2009年5月4日签订了《解除劳动关系协议书》，但豆 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的支付标准国务院已经授权由省级人民政府规定。重庆市人民政府以渝府发〔2003〕X号 ...
//www.110.com/panli/panli_12470179.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务