，本案争议焦点的问题是：双方所签订的《终止劳动关系协议》是否有效、王某某提出的各项经济补偿是否应予支持2008年1月15日王某某与汝州市环卫处所签 约定从汝州市环卫处领取经济补偿金7600元，双方之间已解除劳动关系。据此，原审认定双方签订的《终止劳动关系协议》有效，对王某某请求支付各项经济补偿金等请求 ...
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工资的诉请，该院予以支持；由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金x.80元，与法律规定不符，故 。 被上诉人杨某某答辩称，原审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，2008年元月31日，上诉人还支付被上诉人工资至2007年 ...
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工资的诉请，该院予以支持；由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金x.25元，与法律规定不符，故 。 被上诉人栗某某答辩称，原审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，2008年元月31日，上诉人还支付被上诉人工资至2007年 ...
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某等32人与被告某工业和信息化局、张掖市某有色金属有限责任公某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月17日受理后，依法组成合议庭，公某开庭进行了审理。 改制方案，企业改制后，愿意留在新企业上班的，应重新签订劳动合同，没有签订劳动合同的，视为已经解除劳动关系。企业改制后，所有原告均未与我公某签订劳动合同 ...
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各项社会保险费和经济补偿，双方解除劳动关系，该协议已履行。现原告认为被告侵害其权益，经与被告协商未果，诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2010年7月16日 共计11年零10个月，原告应享受20个月的失业保险待遇，2010年7月失业金发放标准为704元/月，故被告应支付失业金x元。关于原告要求被告按 ...
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月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿4510元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面 发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而我系2010年 ...
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月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿3855元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面 发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而我系2010年 ...
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月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿2130元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面 发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而我系2010年 ...
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月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿4851元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面 发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而我系2010年 ...
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月在被告方工作，此期间由被告按劳动合同法相关条款给予原告经济补偿9590元；原告与被告解除劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面 发生之日应为劳动者离职之日，即我与用人单位签订解除劳动关系协议的2009年3月11日，自此计算一年应于2010年3月11日，而我系2010年 ...
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