支付赔偿金。洛龙区仲裁委裁决我院为原告缴纳社会保险、支付赔偿金1.68万元。我院认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，原告 没有改变、工作环境没有变迁，应视为存在一个劳动关系。被告理应依法给原告交纳社会保险、补偿14个月的经济补偿金x元。原告请求的加班费因未仲裁，本案 ...

支付赔偿金。洛龙区仲裁委裁决我院为原告缴纳社会保险、支付赔偿金1.68万元。我院认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，原告 没有改变、工作环境没有变迁，应视为存在一个劳动关系。被告理应依法给原告交纳社会保险、补偿14个月的经济补偿金x.5元、原告请求的加班费因未仲裁， ...

仅同意支付至2009年1月的工资，请求判令原告不须向被告支付劳动关系终止之后的劳动报酬及缴纳社会保险。 被告刘某某辩称，2009年1月24日，原告 年元旦加班工资、支付待工期间的工资，并要求原告为其补缴劳动关系存续期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009） ...

仅同意支付至2009年1月的工资，请求判令原告不须向被告支付劳动关系终止之后的劳动报酬及缴纳社会保险。 被告程某某辩称，2009年1月24日，原告仅 日超时加班工资，并要求原告为其补缴2008年10月至劳动争议结束期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009） ...

原告仅同意支付至2009年1月的工资，请求判令原告不须向被告支付劳动关系终止之后的劳动报酬及缴纳社会保险。 被告黄某乙辩称，2009年1月24日，原告 代通金，并要求原告为其补缴2009年1月31日至劳动争议结束期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办 ...

质量扣款200元），被告于2009年5月起停发原告工资。被告从未给原告缴纳社会保险。因劳动争议仲裁委员会逾期未作出裁决，现请求法院判令被告支付：1 经济情况紧张为由向被告公司负责人求助时，被告公司负责人碍于情面，往往多给其介绍费。不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于2008年3月1日至2009年 ...

劳动关系；2、被告xx公司按照x元/月[基本工资x元/月＋1086.36元/月(社会保险个人承担部分应由被告xx公司承担＋x元/月÷12个月（十三薪）] 至被告xx公司工作，被告xx公司长期处于亏损状态，故不同意恢复劳动关系及支付相关工资和缴纳社会保险，原告2009年度确有15天年休假，但原告已经休假 ...

四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在 社会保障厅豫劳社仲裁【2002】X号文件精神，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，不受劳动争议申诉时效的限制，故原告王某某要求被告洛阳峪口禽业 ...

支付原告劳动报酬及加班工资x元，被告支付原告双倍工资8250元，被告为原告缴纳社会保险（以社保中心核算标准为依据），其他请求不予支持。原被告双方不服裁决， 原告从事的门卫工作，具有一定的特殊性，无法具体衡量其工作时间，实行的是不定时工作制。但是被告仍应依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动 ...

支付被告劳动报酬及加班工资x元，原告支付被告双倍工资8250元，原告为被告缴纳社会保险（以社保中心核算标准为依据），其他请求不予支持。原被告双方不服裁决， 被告从事的门卫工作，具有一定的特殊性，无法具体衡量其工作时间，实行的是不定时工作制。但是原告仍应依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动 ...