日，被告又向原告下达了最后通牒，要求原告在以下两种条件下选择：1、与单位签定劳动派遣协议；2、结算工资回家走人。原告不同意，被告单位以找领导商量需书面 问题。请求法院给予核实；4、关于要求经济补偿金的主张，答辩人认为，未与原告解除劳动关系，并期待其能重新回到工作岗位上，因此，不应该主张该项权利；5、 ...

被告承担本案的诉讼费用。 被告长沙市九芝堂（集团）有限公司辩称：1、被告与原告之间不存在劳动关系。被告与原告之间从未签订劳动协议，被告未向原告提供任何劳动， 都认为已被被告除名而未再到被告处上班，因此，虽被告在作出与原告解除劳动关系的处理程序上存在一定的瑕疵，但原告在1995年应当已经知道被解除劳动 ...

：2007年9月29日原告到被告处从事厨师工作，原告在工作中勤勤恳恳为被告企业发展作出了贡献，但被告一直未给原告提供社会保险待遇，并扣留原告四个月工资 中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告徐某某与被告河南邦得化工有限责任公司解除劳动关系。 二、被告于2009年8月20日前一次性 ...

往来情况。三被告对合同书的真实性无异议，对重庆、成都客户名单有异议，认为仅仅是企业名单的罗列不构成商业秘密。本院认为客户不能由主张商业秘密的一方单独罗列，应 解除劳动关系。2003年8月15日被告张某乙提出辞职，与原告解除劳动关系。2003年3月18日，被告张某乙、程某某共同出资成立被告林蓉公司，并由 ...

精神，对其企业的产权制度和职工身份置换进行改革，决定将其职工身份置换经济补偿金一次性发给职工，并订立了《浙江衢州建工集团有限责任公司建立新型劳动关系职工安置协议书 。被告提出汪某生不是被告单位的职工，不应支付其生活费，未签订解除劳动关系协议，不能得到安置费，原告主张权利，已超过诉讼时效的抗辩意见，有悖 ...

为60万元(货币6万元和非专利技术54万元)。张某在屹海公司曾担任董事。屹海公司企业类型为有限责任公司，主要经营范围为增值电信业务。 上述事实，有双方当事人均无异议的张某与思特奇公司所签劳动合同、保密协议和解除劳动关系协议、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处(2005)京国证民字 ...

前退休、养老、待业等由开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商 ，未支付生活费，2003年6月，锦电公司为周某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，周某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请 ...

前退休、养老、待业等由开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商 工资100元，2003年6月，锦电公司为周某某办理失业手续，应视为双方解除劳动关系，周某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请 ...

美国锦美电器有限公司合资成立锦电公司。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日，济源开关总厂 关系仍存续，应当认定双方于1997年11月已解除劳动关系，锦电公司应为张某参加社会保险并缴纳劳动关系存续期间的社会保险费用，我市的医疗保险制度从2001 ...

前退休、养老、待业等由开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商 某某工资100元。2003年6月，锦电公司为张某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，张某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请 ...