内的工伤申请作出认定的职权。陈XX在重庆市永川区兴旺煤矿担任采煤工，双方虽然没有签订书面劳动合同，但是陈XX在重庆市永川区兴旺煤矿的管理下从事劳动， XX驾驶无牌照摩托车上道，该摩托车既未经公安机关交通管理部门登记，且也未取得临时通行牌照，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，妨害了 ...
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年12月因省工商体制改革而被辞退。2000年初至2007年12月原告又继续聘请被告刘某渡为临时市管员，2008年1月原被告双方签订《解除聘请关系合同(协议 实际履行中原告也没有对被告按照《劳动法》的规定进行管理和支付工资，不具有劳动合同的性质。由于工商收费业务的特殊性，原告在被告代收费的过程中，对被告 ...
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驳回申请人（彭某某）要求被申请人（湖南株洲化工集团浩瀚建筑安装有限公司）支付解除劳动合同赔偿金的请求。 原审另查明：株洲浩瀚安装公司是由湖南株洲化工集团建筑工程 劳动争议纠纷。上诉人向原审法院提交了2000年10月1日签发的临时工作证及2006年1月1日签发的安全作业证，两证的签发单位均非本案被上诉人 ...
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油田机械厂召用的临时工，双方未签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向孙某某送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。孙某某作为职介 有限责任公司判决生效后10日内给付孙某某1993年1月至2004年7末解除劳动关系经济补偿金7820元（680元/月x11个月+340元）。二、驳回吉林石油 ...
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召用的临时工。2004年8月份，油田公司未向陈某某等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。陈某某作为职介中心、前郭县诚远科技实业 加倍支付迟延履行期间的债务利息。上诉人不服，以“要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外 ...
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召用的临时工。2004年8月份，油田公司未向张某甲等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张某甲作为职介中心的劳务派遣人员到油田 职业介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付额外 ...
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的事实，双方均予以认可，虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。根据原告提供的赣冶（2006）X号关于临时劳务用工管理和薪酬待遇的有关规定： ]X号仲裁裁决书，2009年5月3日，巫某某具仲裁申请书，要求赣州市劳动争议仲裁委员会裁决：1、赣州有色金属冶炼有限公司支付其扣发病假57天的工资3038元 ...
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范某不能胜任工作，解除了范某的项目经理职务，并与之解除了临时劳动合同关系，上述行为已按程序书面通知了项目甲方云南杰昌房地产开发有限公司（以下简称 未举证证明杰昌公司同意其进行劳务分包，故根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（一）款关于“承包人未取得建筑施工企业 ...
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因范某不能胜任工作，解除了范某的项目经理职务，并与之解除了临时劳动合同关系，上述行为已按程序书面通知了项目甲方云南杰昌房地产开发有限公司（以下简称 信。同时，对于范某所结算的劳务工价，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条的上述规定，本院对于石某某要求按照云海公司 ...
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范某不能胜任工作，解除了范某的项目经理职务，并与之解除了临时劳动合同关系，上述行为已按程序书面通知了项目甲方云南杰昌房地产开发有限公司（以下简称 未举证证明杰昌公司同意其进行劳务分包，故根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（一）款关于“承包人未取得建筑施工企业 ...
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