根据合同法的规定，他与邢某某签订的合同并不因为超出了经营范围而属于无效合同，宏大公司可以通过聘用专业的广告策划人员来解决技术问题，不能因此认定没有 某某、潘某某等人证言以及发放奖励的文件、明细表等书证证明，郴州市有关单位发给李某甲的“招商引资奖”、“财税奖”、“烟草奖”、“煤炭生产安全奖”、“重教功臣 ...

之间已形成非法用工关系，被告在从事工作期间受伤，原告应当按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿被告因受事故伤害所受各项损失。原告主张 的能够独立享有劳动权利和承担劳动义务的组织，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。由此可见，非法用工关系与劳动法律关系在主体资格方面存在着 ...

处工作，2002年8月14日，原、被告签订一份聘用人员劳动合同书，合同约定期限为12个月，合同期满后，原告继续在被告处工作，但未签订劳动 岗位。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险和医疗保险。新乡市社会保险事业管理局提供的证明显示：原告在新乡市劳动事务代理中心(华新纺织)参加基本养老保险，于 ...

路X号X室。 法定代表人顾某某，董事长。 委托代理人王某某，该公司工作人员。 委托代理人王某良，上海市临港律师事务所律师。 上诉人上海市南汇区农业信息 ，汇发公司与花木总公司签订“挂靠协议书”和“联合经营协议书”，明确汇发公司原主管单位(指信息中心)不变，形式上挂靠于花木总公司；由花木总公司向汇发公司 ...

并向法庭递交了下列证据：1、劳动仲裁决定书；2、被告接受原告聘用参加的职业技能培训班人员登记表；3、培训结业证；4、原告发给被告的工作牌；5、 的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 ...

某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某科工贸有限公司诉称：被告系原告聘用的临时兼职人员，不参加考勤，系非全日制员工。工作期间，被告盗窃了公司的产品和商业 人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。原、 ...

、设备使用合同书。证明胜利石油管理局油建三公司与用车单位东营市农垦建安公司李某海订立了D60推土机的使用合同。 3、钻井土方工程施工协议书。证明甲方是 民事调解书。证明1995年10月16日组建生产基地草原护卫大队并聘用上诉人为护卫大队的工作人员，上诉人及两个孩子每人交纳2000元入股资金，1996年 ...

乙证言、裁决书、驾驶员档案、简历、《某某公司驾驶员岗位责任制》、聘用人员登记名册、职工档案及劳动合同、证人张莹、李全雄、高虎林的书面证言、劳动 ： 一、被告某某汽车租赁有限公司应于本判决生效之日起十日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心为原告杨某某缴纳2008年8月至2009年3月期间小城镇社会保险费 ...

年8月受聘在香华实验学校任数学教师，五年来，我本着忠诚于人民教育事业、为祖国培养一代新人的宗旨，以满腔热情倾注于教学工作，兢兢业业，勤勉尽责，鞠躬尽瘁 被告承担诉讼费用。 原告对其诉称提交如下证据： 1、教师资格证复印件； 2、聘用教师合同； 3、失业证复印件； 4、“李某太“一文复印件； 5、致香华 ...