程序，未得清偿的债权不再清偿等。2005年9月14日，洛阳市土产杂品总公司职工代表大会通过了破产职工安置方案，内容为：“…破产职工给予发放解除劳动合同经济 ，故此，被告杨ｘｘ不应当向原告孙ｘｘ直接承担违约责任。但基于被告杨ｘｘ与天全公司签订的租赁合同期限已经届满，产权人、产权管理人不接受其“优先承租” ...

债务与被告无关。协议还约定原告应在审计清算后，双方签署转让有关部门交件时一次付清余款10万元。但原告在支付了首期款项5万元后，拒绝接受公司的审计清算， 中华人民共和国合同法》第一百二十六条第一款的规定，应适用与合同有最密切联系的国家或地区的法律。鉴于讼争合同的签订地与履行地均在我国内地，可认定我国内地 ...

，如解除劳动合同应给予一次性安置金；5．被告给付原告养老金25％经济赔偿，本案诉讼费由被告承担。 被告南昌市童车厂辩称：原告在1992年10月与被告签订了留职停薪 年初原告才找童车厂厂长罗某要求回厂上班，罗某长答复，可以上班但必须按规定交纳社保统筹金，当时原告以困难为由未交，从此后原告再未来童车厂亦未 ...

，按照双方约定的面料价格签订购销合同，价款为70089.60元，交货地点由被告指定，货款在原告开具增值税发票后30日内付清，但因被告声称公章保管人外出，未在合同上盖章 等其他权利义务做了约定；4.送货单、划码单各一份，拟证明原告将货物按被告指令交付给被告指定工厂的事实；5.叶某某名片、劳动合同各一份， ...

的期限一般不超过3年；3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。”本案中张某签订了托管协议书，在享受权利的同时应 公司作为用人单位始终无法证明向张某送达过任何形式的解除或终止劳动关系的书面通知，张某根本不知道被单位解除了劳动合同。2006年单位通知张某交纳养老金，先让张 ...

30元/日的标准，计算74日。残疾赔偿金，不予认可，因原告未提供居住证明、社保情况，根据其劳动合同的签订日期，事发时原告在上海居住不满一年，应适用其户籍地 被告中华公司处投保了交强险。事发时，该车在保险期限内。 另查明，2010年3月18日，原告与上海慧加安全管理咨询有限公司签订《劳动合同》，约定：该 ...

安全法》第76条规定，保险公司有义务直接给原告赔付赔偿金。4、被告的闽x大客车已投保了交强险，责任限额为12.2万元，同时投保第三者责任险（不计免赔 按农村标准计算。对证据8调查笔录中李某某的回答的真实性有异议，因为按劳动法规定，应该签订劳动合同，为员工交纳社保和医疗保险。单凭李某某陈述，没有相关材料 ...

.31.自2005年3月至今，徐某同志一直未到公司上班。2006年3月31日，我公司与其签订的劳动合同到期。鉴于以上情况，根据《劳动法》相关规定 公积金、社会保险费而产生争议，属于行政部门及社保经办机构征缴的职权范围，应纳入行政救济的范围，不属于劳动争议案件。但江苏省机电研究所有限公司自愿支付徐某上述 ...

18日被判刑，但联通公司南阳郊区营业部于2007年12月13日将《解除劳动合同关系通知书》送达给张某乙，双方解除劳动合同关系的时间应为2007年 其它诉讼请求。 联通公司南阳郊区营业部上诉称：被上诉人在工伤发生后与上诉人签订了协议书，双方保留了劳动关系，其后被上诉人工作期间被判处刑罚，上诉人依法开除了 ...