解除与原告的劳动关系，为此，原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。原告不服向该院起诉， 主张权利。被告郑州市现代农业科技服务中心至今未将解除决定送达给原告，劳动争议发生之日应当视为原告主张权利之日，因此，被告辩称原告已经超过申诉时效 ...
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。 上诉人谷某某与上诉人郑州市现代农业科技服务中心、郑州市X村工作委员会劳动争议纠纷一案，谷某某于2008年1月25日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 与原告的劳动关系，为此，原告于2008年1月向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。原告不服向该院起诉 ...
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并支付未提前通知解聘应补偿其一个月工资为由，向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。浏阳市劳动人事争议仲裁委员会驳回了李X的仲裁请求。李X遂向原审 协商，自愿达成协议如下： 一、被上诉人XX药业公司一次性支付上诉人李X本案各项争议费用4000元，于2012年3月15日前付清。 二、本案一审受理费减免后 ...
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年7月19日，陶X以XX药业公司拖欠工资及无故解聘为由向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX药业公司支付拖欠的工资及补助，并支付未提前 协商，自愿达成协议如下： 一、被上诉人XX药业公司一次性支付上诉人陶X本案各项争议费用4000元，于2012年3月15日前付清。 二、本案一审受理费减免后5 ...
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合同存在过错为由解除同被告的劳动合同关系。针对上述纠纷，被告向（略）劳动争议仲裁委员会提请仲裁，某某区仲裁委员会裁决原告就被告社会保险问题进行补缴、支付双倍的 元÷4.84个月） 2011年12月14日，申请人梁某向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2011年12月19日立案受理。该委审理后 ...
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某乙，男 委托代理人范某某，女 原告汝城县乐施水泥有限公司与被告何某乙劳动争议纠纷一案，原告于2012年4月12日向法院提起诉讼。本院受理后，依法由 次找原告汝城县乐施水泥有限公司的领导解决病假工资，未得到答复。故被告何某乙向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2012年4月6日汝城县劳动人事争议 ...
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内容作具体安排，原告孙某为此与被告凯迪电力环保公司协商未果，向武汉市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委以此事正接受武汉市劳动监察大队处理 5天； 2、武劳人仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书，证明本劳动争议已经经过仲裁前置程序； 3、被告凯迪电力环保公司项目考勤统计表，证明原告孙 ...
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，44岁。 委托代理人杨某乙，男，汉族，70岁。 上诉人杨某甲与湖南云锦集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，于2011年12月26日向湖南省常德市X区人民法院提起诉讼，要求撤销常德市劳动人事争议仲裁委员会作出的常劳仲案字第（2011）X号仲裁调解书第三条，更正常劳仲案字第 ...
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高新技术产业开发区X区人民法院审理。 本院经审查认为：王某乙因不服襄阳市劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字[2011]第X号仲裁裁决，向原审人民法院起诉， X路机械有限公司与中天路桥有限公司不是同一个公司。由于本案在襄阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁过程中，中天路桥有限公司对上述考勤表的真实性未提出异议 ...
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女，系赵某甲的姐姐。 上诉人郑州新东方培训学校与被上诉人赵某甲之间劳动争议纠纷一案，郑州新东方培训学校于2011年8月8日向郑州市X区人民法院提起 同日，双方完成工作交接手续。赵某甲于2011年4月26日向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、裁决郑州新东方培训学校支付2011年1月26 ...
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