承担事故的全部责任，王某不承担事故责任。2011年5月16日，第三人何某向被告某庆市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交部分材料，原告某庆 符合法律规定。 原告某依法取得营业执照的企业，具备用工主体资格。被告某示的《工伤认定申请表》上加盖了原告某公章，表明王某系原告某位的员工，并与戴某某、戴某 ...

的房屋门前堆放了一堆石子，截至租赁合同期限届满时未被清除。原某申请修武县X镇社会法庭进行调解，经社会法庭多次调解，达不成一致协议，修武县X镇社会法庭 合同法律关系。租赁合同的目的在于承租人对租赁物为使用收益。出租人在承租人租赁期间应保持租赁物符合约定的用途。上诉人焦作市神洲旅行社有限责任公司承租韩某丙 ...

三、钢丝厂清算组的责任和义务：1、指导协助连山物业公司做好工作，为连山物业公司创造一种良好的工作环境。2、为连山物业公司员工提供必要的工作场所 的物业管理合同，而是破某企业清算组和主管部门为解决企业职工生活、居住安全、资产安全，委托有资质的物业公司对过渡时期的小区进行物业管理的合同。应属于委托管理性质 ...

受伤害属于工伤。 被告郑州市人力资源和社会保障局于2011年1月28日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、企业法人营业执照、资质证书、安全生产许可证 没有证据证明是原告公司员工，也没有证据证明是和第三人一起施工的，四人陈述的内容是完全一样的，不具备客观真实性。第三人对被告的证据和依据没有 ...

以上证据均随案移送，经审查，本院对一审证据和事实的认定无异议，予以确认。 本院认为，本案的争议焦点为被上诉人株洲市劳动和社会保障局于2010年3月19日 从本案的事实来看，原审第三人袁某某作为上诉人株洲晨光橡胶制品厂的员工，加班时间在厂内搬运车床受伤，该事实有株天劳仲裁字[2009]第X号裁决书、证人 ...

高新区管委会作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、亡性质 足够证据证明文某某与上诉人之间存在事实劳动关系。 被上诉人高新区管委会辩称，被上诉人对重庆嘉良公司员工及证人的调查笔录足以证明文某某与上诉人形成事实劳动关系 ...

的死亡不是在工作期间，被告认定事实错误。2008年8月19日至24日我公司员工休假，公司组织去上海旅游，自愿报名参加。而唐振领没有参加。根据《交通事故认定书 于2008年8月22日晚返郑途中出现车祸死亡当事人之间均无异议。存在异议的是被告市社会保障局认定唐振领是到某厂访问客户后返郑途中死亡，是因工外出 ...

作出决议等。2004年8月31日，车辆厂委托湖南天华有限责任会计师事务所对大力建筑公司进行改制分流而涉及的全部资产和负债进行评估，结果为评估值1.75万元。即每 ，抵销时，上诉人并非公司章程上登记的股东，同时《湖南省属国有企业经营者员工持股暂行办法》第二十条规定，员工解聘、调离、退休等情形下可以退股。 ...

在2007年12月16日离职后，其母亲找我公司员工在其不知情的情况下签了几份证言，这些员工对证言内容根本不了解，且这些证言内容相互矛盾，被告 第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告新野县时代棉织有限责任公司撤销被告南阳市劳动和社会保障局作出的宛工伤认字[2008]4-X号工伤认定决定书的诉讼 ...

劳险伤认字(2007)第X号《工伤认定决定书》，对袁某某的伤情不予认定为因工负伤。袁某某不服，向重庆市劳动和社会保障局申请复议。2007年4月25日， 本案的责任主体、应否减轻赔偿义务人的责任以及误工费的计算问题。关于责任主体，虽然袁某某系桦峰公司的员工，但袁某某以桦峰公司为用工单位提出工伤认定申请后 ...