提供奖金9750元，乙方每月按银行一年期存款利息支付甲方；乙方自谋职业期间，企业不支付工资及一切福利待遇，职工也不缴纳管理费，但是职工必须按规定缴纳养老金、 缴纳社会保险费。2005年4月19日，被告法定代表人等在办公室对原告等职工集体答复：根据公司的实际情况，只能按原所签协议执行。2005年7月28 ...

法律责任，但甲方应按国家有关规定给予(乙方)一定经济补偿(补偿金额不超过市府规定月上岗工资标准)”。 1999年5月9日，何某某被聘入正大公司。2001年6月 村八达陶瓷机械厂，成立于1995年1月19日，原是以霍某某为法定代表人的集体企业法人，1997年4月9日，被改制为霍某某所有的私营独资企业，其 ...

等一切费用，与甲方脱离劳动工资及其他任何关系。经甲乙双方协商达成如下协议:一、甲方根据并参照国家安置条例和其他政策的规定结合企业的实际情况对乙方工作年限 退职协议，协议并经过公证。因此，双方所签协议程序合法，符合国务院《城镇集体所有制企业条例》第九条的规定。协议名称虽冠以退职之名，协议内容实为解除劳动 ...

终结。 本院再审查明：冼某源是佛山市X村民。新联货栈原属里水镇新联经济联合社集体企业，从1987年起发包给冼某源个人经营，后胡某及谭海波投资入伙，并从新联 的工人冯万根、张俊在原审出庭作证，证实当时建造房屋时是由胡某和谭海波支付工资、负责购买材料的。六、里水房管所的两位工作人员证实，冼某源曾经在向他们 ...

帐户中提取资金给职工发放福利、奖金的情况，并证实发放奖金是经证券部领导班子集体讨论决定的；(3)从荆门证券部财务账簿中复制的记账凭证、传票、领款明细单等 大户管理费等小金库收入均为国有资产。本院审查后认为，首先，荆门证券部是中央企业的分支机构，根据有关规定，荆门市国有资产管理局无权对其产权进行界定，且 ...

《中华人民共和国合同法》 第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十六条用人单位违反集体 合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第五十八条 ...

中，发现房屋漏水等质量问题，双方协商处理未果，原告田某某、田某某于2010年3月29日诉至本院，要求被告谭某甲支付劳务工资x.42元。在诉讼过程中， 合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效： 一承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的； 二没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的 ...

3、4期郴州市工程造价管理站发布的材料价格，取该三期材料价的平均值，人工工资按25元/工日调整计算的工程造价为2,438,100元。”第某条鉴定说明：“1 栋集资房的建设签订《建设工程施工合同》，因承包人员罗某个人不具备建筑施工企业资质，违反了建筑法的强制性规定，该《建设工程施工合同》属无效合同。根据 ...

乙的辩护人提出的辩护意见是：被告人赵某乙通过合法的上访手段，向政府有关部门反映企业改制的问题，主观上没有非法占有公私财物的目的，客观上没有实施威胁索取公私财物的 张公堰村孙XX、孙二X等十人去北京上访，索要现金6000元，经集体研究，为了稳定，同意支付。 （14）书证：鹤壁市信访局驻京工作组出具的情况 ...

被招收为被告单位的集体正式工人，后发生工伤。根据劳部发（1996）X号《关于发布》文件第24条规定，七级伤残为12月的本人工资，原告月平均工资为 被告六冶公司以当时的劳保政策没有规定以及原告的有些要求过高为由不予支付。双方协商无果，原告张某甲于2008年10月23日在郑州市劳动争议仲裁委员会立案，要求 ...