某甲的劳动关系于2009年11月2日解除，因此张某甲要求纪联物业公司支付之后的费用，一概不同意。2、同意支付张某甲2009年11月1日至2日的工资 并不认为是违纪的问题；纪联物业公司并未在仲裁审理中提供《员工手册》，也未履行必要的手续，故不应作为证据予以认定。故要求撤销原审法院判决，改判纪联物业公司与 ...

日，单位决定给予补偿代通金一个月，经济补偿半个月，在派遣员工应明确事项一栏中表述为：本办理单内容本人完全认可，并有原告签名，在工会一栏中表述 饭贴300元、车贴和通讯费等津贴共计830元。2009年5月的社会保险费派遣公司已为原告缴纳。 本院认为：企业有权对劳动者进行各方面的考核，并有权依据考核结果对 ...

维护自身权益，华野公司被诉人要求李XX缴纳全额物业费，对此人民法院不应支持。 综上，李XX认为华野公司应按照物业服务约定的标准向业主提供服务，但是华野 由于诉讼而引起我方支出的费用，由华野公司承担。 被上诉人华野公司答辩称： 一、华野公司与北京华野房地产开发公司系相互独立的企业法人。 北京华野房地产 ...

承包金53万元（暂截至2006年7月20日前并未计滞纳金）；3、港华公司缴纳水电费共计x.59元；4、港华公司交纳物业管理费x.33元（自2004年6 华公司为履行承包合同支出的费用，结合港华公司提交证据材料，本院结合其支出的合理、必要性，酌定中地公司应赔偿的损失金额为5万元，对于超出部分本院不予支持 ...

同时，该电话答复并未说此类案件一概不受理，仅仅说受理此类案件时应严格审查，从严掌握，即大部分应由企业或上级主管部门调处，少数违反法律必须由人民法院受理的， 某指标、销售价格、付款方式、利润分配及员工福利、办事处费用等详尽条款。（三）双方之间的协议足以证明作为承包方的杜某在管理上无独立自主权。内部协议中 ...

工资的8%。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业从职工本人工资中代扣代缴。”本案中，由于被告在2008年1月前未为原告交纳基本养老保险费，没有履行其 。4、在一审诉讼中，重庆大正物业管理有限公司已举示了公司的规章制度等相关证据证明某取的费用支付给了办证单位，而非重庆大正物业管理有限公司无理占有明某 ...

万元，利息x.75元,合计x.75元;判令原告交付被告员工刘某毛等10户安置户的房产所有权证和土地使用权证。 为支持其诉讼，被告中国工商银行股份有限公司宜章县支行向 《宜章县X街房屋拆迁管理实施细则》第六条的规定，街道建设费应按每米3万元缴纳，是任何人不能变相提高或降低的费用，兴宜公司在与被告的合同 ...

，被告不再另外给予费用。原告向被告缴纳承包经营风险金人民币x元，被告逐月在原告每月应得承包工作款内扣除每月人民币500元，直到原告向被告缴纳的承包经营风脸金 实行租赁、承包经营是所有权和经营权分离的一种生产经营形式，企业的所有权没有改变，用人单位仍为该企业。其租赁人、承包人应与该单位签订劳动合同，合同 ...

，因此，被告针对这一工作特点，在“员工手册”第八条中规定将食堂、门卫与其他劳动者的工作相区别，为不定时工作制。这一企业规定符合劳动部《关于企业 期间的社会保险金（支付标准和数额按照怀化市当地社会保险机关制定的由单位缴纳的社会保险金标准计算）； 二、被告怀化市湘鹤（集团）电缆科技有限公司于本判决生效之日 ...

全部工伤保险费用，此事实由某劳动和社会保障局向桑植水利电力有限责任公司出具的费用收据加以证明。据此，死者罗某生前与某劳动和社会保障局存在工伤保险关系 水利电力有限责任公司劳动关系没有解除，其国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度全年的工伤保险费。同时，罗某于2005年9 ...