。五、科达经营部转制后，其性质仍应为公有企业，不能成为黄某某的私营企业。根据科达经营部的改制方案，科达经营部所使用的房屋未评估在内，房屋 区经济贸易委员会、上海市静安区体制改革办公室、上海市静安区清产核资办公室核准同意，至于企业资产的评估是否应包括房屋使用权，应由科达经营部上述主管机关予以认定，故上诉 ...

：依据法律法规和国有企业改制改革政策以及湖南郴州南燕汽车厂第十一届六次职工代表大会审议通过的《湖南郴州南燕汽车厂改制改革实施方案》、《湖南郴州南 关系经济补偿金和补发费用如下：1、解除劳动关系一次性经济补偿金，亦即国企改制职工置换身份经济补偿金109,103.33元；2、个人医保账户补贴1800元； ...

，其中在岗职工15人，下岗职工7人，残疾职工7人。在邱仲孚的收购方案中写有在册职工23人，其中在岗职工15人，下岗职工7人，卫生残疾7 至今还是被上诉人单位的职工，被上诉人并没有解除与我的劳动关系，而且被上诉人在企业改制过程中全员接收企业职工，承诺残疾职工原则上不让下岗。根据我国法律有关规定，劳动关系 ...

郝某为因病致残八级。2008年6月，原告鑫元公司进行企业改制，发布《鑫元公司企业改制职工安置方案》。2008年7月18日，被告郝某向原告鑫元公司递交 依照有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金。且原告在其安置方案中安置办法第6条亦做此规定。故原告应当为被告支付一次性工伤医疗补某金和 ...

产、供、销”一体化管理。根据新乡市国有企业改革工作领导小组文件［新企改（2006）X号］关于新乡市鼓风机厂改制方案的批复，“西安西玛电机（集团） 月，作为下属单位，河南省利剑（集团）公司新乡市鼓风机厂相应更名为河南省豫通企业（集团）公司新乡市鼓风机厂，资金数额由492万元变更为1602万元。1995年 ...

）身份作伤残鉴定的内容与县商务局、长垣县国有资产管理局和长远集团签订的出让协议书，改制方案及祝某甲与县食品公司签订的遗属补偿协议中，祝某甲系县食品公司 食品公司一次性发放给祝某甲遗属补偿费x元，祝某甲一次性获得遗属补偿费后，与原企业和新公司脱离一切关系。同日，祝某甲领走遗属补偿费x元。2005年7月， ...

该企业解除了劳动关系，并领取了一次性身份置换金，按照洛阳制冷机械厂分离改制和安置职工实施方案对因公负伤的职工安置办法，工伤保险制度改革之前的工伤职工由改制 月在工作中受伤，1994年被评定为九级伤残，依照当时的法律规定已经享受了工伤待遇。2004年7月30日企业改制，洛阳原驰制冷有限公司成立，原企业即 ...

1998）X号文件（以下简称X号文件），文件发布了1998年产权制度改革实施方案。该方案基本框架中第（三）条规定“职工出资入股，买断全部资产，国有、集体资产 并按中原局有关规定处罚。职工被开除、除名、辞职或死亡的报中原局备案。企业改制后的技术安全监督、质量认证由中原局统一管理。董事长由中原局提名，董事 ...

5300元。2002年4月，原化轻公司进行改制，济物化（2002）X号改制方案规定，改制后的企业承担原企业的债权债务，接收全体在岗职工，并在 请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准， ...

安排工作。2002年4月，原化轻公司进行改制，济物化（2002）X号改制方案规定，改制后的企业承担原企业的债权债务，接收全体在岗职工，并在 认为请求合理，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准， ...