X号认定书，上诉人已经被认定为德亭粮管所的职工；2、依据《工伤保险条例》第29条的规定，工伤职工住院伙食补助费用由所在单位发给，交通费、住宿费由 必须要有权威机构作出诊断结论：其病情是职业病复发。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条规定：职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。上诉人 ...

尚未出台国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的有关工伤政策，原告要求被告告知其救济途径没有法律依据。综上，被执行人作出的豫 发[2005]X号文出台了事业单位职工工伤保险办法。 本院认为，《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业职工和个体工商户的雇工，均有依照 ...

工伤保险待遇受侵害处于持续发生过程之中，故其向仲裁机构申请仲裁要求用人单位支付工伤待遇费用，应当认定其不超过仲裁时效。上诉人清算组所诉张某某申诉超过仲裁时效 ，范县劳动争议仲裁委员会根据劳部社发（1996）X号文件《企业职工工伤保险试行办法》和《工伤保险条例》作出仲裁裁决，适用法律并无不当之处，上诉人 ...

双方发生械斗，有19人不同程度受伤，其中也包括上诉人。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(五)款的规定，上诉人受伤不是因履行 东营市政法部门做出处理，但至今未果。上诉人以济南军区黄河三角洲生产基地未落实工伤待遇为由，向东营市劳动争议仲裁委员会(以下简称东营市仲裁委)提起申请，东营市仲裁委以济南 ...

证。华誉实业公司的签收日期是2003年9月27日。 12、《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项的规定。 被上诉人对以上证据发表以下质证意见 去华誉蔬菜公司上班的路上发生的无本人责任的交通事故，原审被告作出的工伤认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。 上诉人向法庭提交广饶县人民法院(2002)广 ...

按每月1，000元标准支付了47天，共计1，566.51元，而按照企业职工工伤保险待遇的相关规定，原告应退还自己473.16元。仲裁费要求由原告承担。 工伤，根据规定应先按照《道路交通事故处理办法》的有关规定处理。若交通事故赔付已包括残疾生活补助费的，工伤保险的一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔付 ...

统计局和劳动部及宁波港务局劳动工资处文件；证据五宁波市企业职工工伤保险暂行办法(第X号令)、宁波市X镇职工基本医疗保险暂行规定(第X号令)、关于建立统一的 本案的函；证据四春天株式会社的文件(船东致检验师函)；证据五中保财产保险有限公司宁波分公司出具的担保函；证据六宁波港引航签证单；证据七国际航行船舶 ...

准许，护理期限以受害人恢复到生活能基本自理止。”《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第20条规定:“工伤职工评残后确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理 判决没有保护残疾护理费，与实际需要不符，也没有法律依据。《道路交通事故处理办法》第三十七条第一款规定:“医疗费，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所 ...

现住所（略）。 委托代理人高某，女，X年X月X日出生，汉族，中国平安保险股份有限公司职员，现住所（略）。 被告中国第三冶金建设公司，住所地辽宁省鞍山市X区X 原告工伤某偿款（略）.75元，此赔偿款按《企业职工工伤某险试行办法》等规定计算，但由于被告没有完成工伤某定，更确切地说被告根本没有进行工伤某定， ...

发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系进行处理。本案中，被告作为企业的离岗待退人员与原告签订劳务协议书，由原告安排被告的工作，对其按月发放劳动 十五条、第某十七条、第某十二条第某款和《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第某十九条、第某十条第某款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...