检查后，转入巩义市中医院住院治疗。2008年1月10日，巩义市劳动和社会保障局根据被告的申请，作出工伤认定决定书，认定被告系原告河南省铁生沟煤矿职工，所受伤害应 行政管理机关注册登记的企业法人，第三人在接管原属于原告的铁生沟煤矿资产后，该矿即成为第三人的下属生产单位。被告与该矿签订劳动合同后，在该矿 ...

入原告处工作。原、被告经协商一致于2007年6月30日解除劳动合同，并签订《协商解除劳动关系协议书》。原告于2007年9月27日已按约支付原告 办理退工，所以证人提议先签订协议，钱款后支付。 上述事实，由仲裁决定书、协商解除劳动关系协议书、职工分流补充协议、上海市单位退工证明、工人调动介绍信、工人商 ...

，其到张某家送给张两瓶洋酒及人民币1万元。 （2）望花区检察院立案决定书和撤销案件决定书等书证证明：姜禹2000年4月因涉嫌受贿犯罪被望花区检察院立案侦查， 钢”劳动监察管理制度第十一条规定：因违法被拘留、教养、判刑的，予以解除劳动合同或开除厂籍。 （4）“抚钢”营销部证明：金99年11月调到发运处当 ...

缠。另外，依法律规定，劳动者在试用期间可以随时通知用人单位解除劳动合同，故原告要求与被告继续履行合同没有法律依据。据此，请求人民法院驳回原告的诉讼请求，由 。2008年元月6日，永兴县人民政府永政行复决[2008]X号行政复议决定书撤销了永兴县劳动和社会保障局所作的永劳工伤字（2006）X号工伤认定 ...

胡某于2010年7月10日到被告某某处工作，岗位是运输工，双方未签订书面劳动合同。2010年7月16日，原告在工作中摔伤，当天即被送往中国人民解某 日诉至本院。 以上事实，有原告提交的被告企业注册登记资料、劳动争议仲某委员会X北劳仲某字（2XXX）第XX号仲某裁决书、《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定 ...

证据来证明工作记录的内容；员工奖惩条例算是企业的内部规章，根据现在2008年执行的劳动合同法规定，如果原告个人想脱离劳动合同关系，应有三个途径，一个是协商， 已经因原告任某治疗终结后自动离职而被终止”的意见，不符某我国劳动法有关劳动合同解除的条件和程序，该辩解理由不能成立。关于原告任某工资数额的事实， ...

市政建设有限公司从事河道管护工作。双方于2006年11月1日签订为期一年的劳动合同，约定原告每月工资800元，其中基本工资600元，考核工资100元，社会 工伤认定决定书》认定为工伤，对此本院予以确认。原告因共受伤，依法应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、 ...

）第X号”裁决，因裁决有误，该委以“新劳仲定（1999）第X号仲裁决定书”决定收回第X号仲裁书，另行组成仲裁庭审理。于1999年5月12日又作出 违反单位规章制度私自出车造成重大交通事故，给国税局造成重大经济损失，要求维持与秦某解除劳动关系的处理决定。秦某上诉称，国税局的处理决定没有法律依据，仲裁裁决 ...

社会保障局2008年1月28日作出赣市劳社伤认字[2008]第X号工伤认定决定书，认定原告崔某某1975年8月21日在宁都县团结水库大坝建设工作过程中左眼 年至2005年9月份财务报表；4、清产核资报表；5、团结水库商店与职工解除劳动合同关系协议书；6、关于崔某某同志申请工伤认定的调查；7、关于要求评 ...

、劳动能力鉴定通知书、工资证、（略）民委员会证明、山东省人民政府信访局证明、仲裁决定书、曹范劳务站工商登记档案材料，被告埠村煤矿提供公证书、章丘市X巷工程队证明 为曹范劳务站，原告与曹范政府的劳动关系自行解除。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立劳动合同，曹范政府、曹范劳务站作为 ...