；3、经济补偿金850元；4、加班工资2699元；5、年休假补助费425元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的诉求已超诉讼 三、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王某甲支付经济补偿金850元； 四、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向 ...

劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求与被告澧水公司签订无固定期限劳动合同，或要求被告澧水公司支付经济补偿金、失业保险赔偿金，补缴养老、医疗、工伤保险费， 的范围，是社保部门与用人单位、劳动者之间的权利义务；另一方面，被告澧水公司已按《劳动争议仲裁裁决书》的裁决将三原告的失业保险费、养老保险费缴至 ...

的工资，况且公司单方面解除合同后，应依法支付原告经济补偿金和未支付补偿金应支付的1-5倍的赔偿金。 综上所述，由于被告的违法行为，确已给原告造成了 仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、二倍工资等相关费用，宁陵县劳动争议仲裁委员会于2009年8 ...

工资。2010年5月4日，原告张某与被告泰盈公司解除劳动关系。劳动关系解除后，被告未向原告支付经济补偿金。2010年6月8日，原告向漯河市源汇区劳动仲裁 被告泰盈公司按销售总额的2‰应向原告发放绩效工资x元，被告已向原告发放x元，下欠原告绩效工资x.4元。 以上事实有招聘信息、工资表、庭审笔录等证据在 ...

的问题。因此，谭某某的该项请求于法无据，不予支持。关于四维公司是否应该支付谭某某经济补偿金的问题。双方最后一次签订劳动合同的期限自2005年7月l0 日以前的工作年限适用《劳动法》的规定，《劳动法》没有规定终止劳动合同要支付经济补偿金，劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第38条规定，劳动合同期满或者 ...

公司）劳动合同纠纷一案，百分食品公司于2009年11月2日向商丘市梁园区人民法院提起诉讼，请求驳回冯某某要求其支付经济补偿金和赔偿金的请求。商丘市梁园区人民法院于 ，特殊工种的退休年龄为55岁，本案冯某某已达退休年龄，故一审判决答辩人不支付上诉人冯某某经济补偿金和赔偿金是完全正确的。原审认定事实清楚， ...

期满以后即2008年7月31日以后各项权利的请求，本院不予支持。至于焦作鑫源运输公司已将关某的养老保险金缴至2008年12月30日，系焦作鑫源运输公司的 ，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，焦作鑫源运输公司应向关某支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定：本法 ...

期满以后即2008年7月31日以后各项权利的请求，本院不予支持。至于焦作鑫源运输公司已将刘某某的养老保险金缴至2008年12月5日，系焦作鑫源运输公司的 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，焦作鑫源运输公司应向刘某某支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定：本法 ...

单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的，可以不支持经济补偿金。宋某某要求黄某影视公司支付经济补偿金及逾期支付经济补偿金的赔偿金的请求不能成立，不予支持。宋某某 影视公司处要求安排工作，却被告知回家待岗，而后被告知已与黄某影视公司解除劳动关系，黄某影视公司违法解除劳动合同。2.宋某某曾代黄某影视公司垫付 ...

应交纳的部分原告也已扣除，违反了劳动合同法，属于单方违约，被告要求解除与原告签订的劳动合同。依据劳动合同法第47条规定，原告支付经济补偿金有事实和法律依据 而解除劳动合同，属原告违约。应当由原告给被告支付经济补偿金。 经本院庭审质证，被告董某某对原告丰源公司提交的证据5即仲裁裁决书的真实性无异议，本院 ...