制造有限公司。住所地：洛阳市X村工业园X号。 法定代表人：赵某某，职务：经理。 委托代理人郭红，河南坤达律师事务所律师。代理权限：一般代理。 委托代理人 离职，且没有提交相关证据证明是被告洛阳龙羽公司擅自与其解除劳动合同关系的事实，其要求企业支付与其解除劳动合同关系的补偿金没有法律依据。3、被告洛阳龙 ...

原告中国平安财产保险股份有限公司洛阳中心支公司。 负责人郭某某，经理。 委托代理人赵亭旭，河南荣信律师事务所律师。 委托代理人杨刚，河南荣信律师事务所律师 事实依据又缺乏法律依据。三、关于解除劳动合同补偿金是没有道理的，被告是主动离开公司，不仅严重违反原告公司的规章制度和劳动纪律，而且被告还首先向原告 ...

。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院认为，当事人双方虽然未签订劳动合同，但双方形成了事实劳动关系，双方的权利义务适用劳动法的调整。 符合《中华人民共和劳动法》第二十五条的规定，属用人单位单方解除劳动关系，陈某要求重点工程公司支付经济补偿金和50%的额外经济补偿金理由正当，重点工程 ...

领取，泽正公司应于2005年9月10日前发放现金给吴某某。泽正公司的会计刘某及公司经理潘某在工资核算单上签名确认尚欠吴某某的工资，并加盖泽正公司的 ，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条的规定，原审法院判决：一、泽正公司应于判决发生法律效力之日起10日内向吴某某 ...

兵，安徽径桥律师事务所律师。 委托代理人江某某，合肥百大蚌埠公司副总经理。 上诉人陶某因劳动合同纠纷一案，不服蚌埠市蚌山区人民法院(2005)蚌山民一初字第 与其解除劳动合同并支付了经济补偿金，故应当认定陶某与原蚌埠市百货大楼的劳动关系于2003年9月即已消灭。2003年12月16日，合肥百大蚌埠公司 ...

，在上诉人与下属发生了打架的恶劣行为后，根据我国现行劳动法律法规和双方缔结的劳动合同及公司的《员工手册》、《良好行为准则》，完全有权解聘上诉 无不当。上诉人上诉要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30天通知解除劳动合同的补偿金，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇X路X号。 法定代表人：郑某某，该公司总经理。 委托代理人：梁昌云，广东海迪森律师事务所律师。 委托代理人：李升 8月份的工资6003.42元，合共（略）.91元；③骏景酒店向卢某某支付解除劳动合同的经济补偿金（略）.04元；④骏景酒店向卢某某支付未提前30日通知 ...

元标准补发自谋职业扶持金，并同时支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月，该公司代沈阳市石油公司炼油厂支付蔡某某失业救济金5352元，其他 要求办理职工档案移转手续并赔偿其损失问题，均属独立的争议，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条 ...

豆制品公司。住所：柳州市X路X号。 法定代表人朱某，公司经理。 委托代理人李飞鸿，广正大律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人刘某某与被上诉人柳州市豆制品公司因 工作前是刘某某的职工，且已掌握了食品配方资料，刘某某与柳州市豆制品公司解除劳动合同时把吴某某同时带走。 对于上述两份证据，上诉人刘某某的答辩 ...