第二部分“员工劳动就业规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗某伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间 向李某乙告知过任何有关哪些属于该公司商业秘密以及要求李某乙保密的事项；罗某伯格公司与李某甲、张某某、刘某某签订的劳动合同虽然有关于“雇员必须遵守 ...
//www.110.com/panli/panli_121585.html-了解详情
公司的销售代表和签约代表，崔某某理应知晓华凯通公司上述经营信息，华凯通公司与接触该经营信息的崔某某签订了保密协议，应视为其对上述经营信息采取了合理的保密措施 某某签订的劳动合同第十一条规定，本案审理至今，已经超过了华凯通公司要求崔某某保守其商业秘密的期限，故华凯通公司主张崔某某与华唐天鸿公司停止侵犯其 ...
//www.110.com/panli/panli_121512.html-了解详情
万元，系李某乙所签。2002年10月18日双方订有供货及代理销售协议，签订人为刘某某。2002年6月30日，李某乙写有一份“省局创业集团”的 及经营信息等，尽管合同并未对客户渠道及经营信息进一步细化，但是在具体操作中合纵公司要求销售人员填写统一制作的客户信息表，由销售人员按指定时间填写客户的联系人、电 ...
//www.110.com/panli/panli_121271.html-了解详情
万元，系李某乙所签。2002年10月18日双方订有供货及代理销售协议，签订人为刘某某。2002年6月30日，李某乙写有一份“省局创业集团”的 及经营信息等，尽管合同并未对客户渠道及经营信息进一步细化，但是在具体操作中合纵公司要求销售人员填写统一制作的客户信息表，由销售人员按指定时间填写客户的联系人、电 ...
//www.110.com/panli/panli_121269.html-了解详情
达盛公司从未向6人明示哪些信息属于公司的商业秘密，从未与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息，也只 融创公司的计算机存储资料在诉讼期间进行了证据保全，庭审期间百科融创公司要求不公开质证，理由是：其中有的资料属于被告的商业秘密，有些与本案无关。但原告比 ...
//www.110.com/panli/panli_121215.html-了解详情
查明：1993年12月2日，林某某与辽宁省建筑设计标准化办公室（简称标准化办公室）签订《保密协议》，约定：林某某同意将“高层楼房排气道结构”和“高层楼房的变压式排气 ，居安厂应按要求的时间交货；居安厂应具备变压式排气道专利技术或获得许可，如因此引发任何第三方索赔诉讼、仲裁，林某建筑三公司不承担任何经济 ...
//www.110.com/panli/panli_110957.html-了解详情
第二部分“员工劳动就业规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗某伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间 向李某乙告知过任何有关哪些属于该公司商业秘密以及要求李某乙保密的事项；罗某伯格公司与李某甲、张某某、刘某某签订的劳动合同虽然有关于“雇员必须遵守 ...
//www.110.com/panli/panli_88412.html-了解详情
123.43元。上诉人对仲裁裁决不服，遂向原审法院提起诉讼，要求解除双方的劳动关系，金泰公司向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金和相当于 合同关系并支付相应的经济补偿金，原审不予支持。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求， ...
//www.110.com/panli/panli_84514.html-了解详情
104.91元。上诉人对仲裁裁决不服，遂向原审法院提起诉讼，要求解除双方的劳动关系，金泰公司向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金和相当于 合同关系并支付相应的经济补偿金，原审不予支持。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求， ...
//www.110.com/panli/panli_84512.html-了解详情
赔偿费94.92元。上诉人对仲裁裁决不服，遂向原审法院提起诉讼，要求解除双方的劳动关系，金泰公司向上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金和相当于 关系并支付相应的经济补偿金，原审不予支持。关于上诉人与金泰公司双方签订的《保密和非竞争协议》是否无效的问题，虽然上诉人在仲裁期间没有提出该请求， ...
//www.110.com/panli/panli_84511.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务