保险费征缴暂行条例》(1999年国务院令第X号)及《关于进一步做好社会保险工作的通知》(顺府发1999年X号)的规定，强制性社会保险于2000年7月1日后才在 可以不向原告发放经济补偿金。原告认为被告关于9·26事故的处罚迫使其解除劳动关系，但被告关于9·26事故的通告，该通告在原告不再上班后被告再 ...
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第某十条第（二）项之规定，于2010年5月27日与王玲解除劳动关系：1、王玲工作中严重出现失职，财务账务处理和《会计年度报表》 北部湾矿产品公司全体员工投票；而且，南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号裁决书查明“北部湾矿产品公司根据《关于新员工试用期考核的通知》、《试用期员工考核表》对王 ...
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月26日受理后，依法组成合议庭，并于2011年5月23日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、询某、质证、辩论和调解。上诉人陆某及其委托代理人李某某、 向南宁市失某保险事业管理所出具有关陆某的《南宁市失某人员介绍信》。本案庭审时，银建公司当庭将前述《关于与陆某同志解除劳动关系的决定》及《南宁市失某 ...
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规定办理职工提前退休有关问题的通知》应是审理本案的准据法。从目前的社会实际看，身份证仍然存在着变更、伪造的现象，仅凭身份证是不能完全确定职工的出生日期的 国发〔1978〕X号文）规定：男年满60周岁群众团体的工人应当退休。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》（劳社部发〔2005〕X号文）规定 ...
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张人保财险发（2009）X号《关于解除刘某海同志劳动合同的通知》，“根据刘某海同志本人申请及《劳动合同法》和公司有关规定，从2009年8月10日起 。原告主张被告无故拖欠其工资及业务手续费，被告作为用人单位，以自己坚持认为的双方不存在劳动关系，给原告发放的仅是提成工资及公司搞装修等为由拒不提供有关原告 ...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知 1997年解除，此约定对原告王某明显不公某，本案劳动争议发生之日应当确定为双方解除劳动关系给予经济补偿金协议签订之日即2006年12月23日 ...
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中明确载明：“自2009年5月6日双方决定解除本合同。”,原告接到解除劳动合同关系的通知书后，在法定期限内并未申请仲裁，且原告也明确表示同意与被告解除劳动 发给经济补偿金。”。本案中，由于双方的劳动关系是在合同期间内解除的，原告虽同意解除劳动合同，但就解除劳动合同有关事项未达成一致意见，而被告亦未提供 ...
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年。原告在工某期间，不能胜任工某，造成被告严重亏损，故被告在试用期内通知原告将终止双方的劳动关系，为给原告更多时间寻找工某，应原告的要求， 每月再加5000元人民币住房津贴。3）其余按集团方针办理。我会与TXX谈论关于XX亚洲内部调动的有关方针。问题解决了！” 原告一直在被告处工某，2008年8月7日 ...
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8月24日向公司各施工企业印发豫电公司办[1999]X号“关于印发河南省电力公司所属电建企业改革方案的通知”，并将《河南省电力公司所属电建企业改革方案》印发给 劳[2000]X号文件对其之前的双方已实施的解除劳动关系的有关行为不应具有溯及力，故本院对贾某某的该项意见不予采纳。 关于贾某某认为其提供的 ...
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某某则认为应为2003年9月1日。 由于郭某某申请解决的争议事项是其在珠江电器厂工作期间加班、劳动关系解除经济补偿和社会保险费补缴等问题，而其一直在珠江 有三方面，本院逐一作出如下处理： 一、加班费的上诉请求。关于郭某某请求的加班费，其在二审期间确定所请求的加班费是指自1991年7月15日至2003年 ...
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