安排工人休假制度及计算工作加班工资等为由，向佛山市南海区劳动和社会保障局申请实行综合计算工时工作制，并获经该局批准；之后，被告又于2005年1 依据，而是将佛山市职工平均工资指导价作为判断被上诉人是否在调整工资后降低上诉人工资水平和损害上诉人合法权益的一某参考证据，是符合最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...
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。友邦佛山支公司也同意了邹某某停止工多、治病休息的请求。根据劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]X号)中明确 月21日至同月25日共计五天的“请假回老家看望父母”、2005年5月8日至同月11日共计四天的“休假”不获批准和获批准的记录各一次。 双方当事人对 ...
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医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假至今的生活费x元，职工医药补助费3900元，并使原告享有郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007 中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条， ...
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医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假至今的生活费x元，职工医药补助费3900元，并使原告享有郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007 中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条， ...
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医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假至今的生活费x元，职工医药补助费3900元，并使原告享有郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007 中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条， ...
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医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假至今的生活费x元，职工医药补助费3900元，并使原告享有郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007 中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条， ...
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医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假至今的生活费x元，职工医药补助费3900元，并使原告享有郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007 中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条， ...
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医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假至今的生活费x元，职工医药补助费3900元，并使原告享有郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007 中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条， ...
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医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付原告休假至今的生活费x元，职工医药补助费3900元，并使原告享有郑州市人民政府市长办公会议纪要【2007 中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条， ...
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