一个月的时间，原告便外出秀山打工，其间被告曾某次叫原告回家，原告以不能请假为由没有回家。原告在同被告结婚之前，与其前夫育有一女，该女现与原告的父母 应视为二人的夫妻感情确已完全破裂，原告的离婚请求，符合《中华人民共和国婚姻法》关于准许离婚的规定，本院予以支持。对于被告提出原告想要离婚，就要拿x元的主张 ...

密码x输入“罗某”帐户，完成了取款交易。 29、中国银行株州市分行人力资源部的关于举办理财业务管理及操作培训班的通知及签到表，证实2008年5月28日上午 排班记录，证实各储蓄员上班情况。 33、非现金柜上班情况表及赵某某记录本、请假审批表，证实2008年5、6月攸县支行非现金柜人员的上班情况。其中， ...

X乡两门中心小学的教师，在原告受某住院期间前后，为照顾原告，特向学院请假。其所在学校出具证明显示：李某艳因其丈夫发生交通事故，向学校请假护理4个月 X号司法鉴定意见书，鉴定意见：目前，李某某需做右跟骨骨折内固定装置取出术。关于李某某后续治疗费用等项的评估意见书，其后续治疗费用具体评估共为7110元。该 ...

固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。虽然原告向法庭提交强盛公司证明，以证明原告请假两月、其工作单位不予发放两月工资4000元，但因原告未向法庭提交强盛公司所有 第一百一十九条、第一百三十四条第一款第（七）项，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条 ...

2006年5月9日作出“关于对刘XX同志处理意见的报告”，内容为“刘XX，男，39岁，1987年参加工作，该员工未履行任何请假手续，于2005年10 原审认定的基本事实正确。 本院认为：上诉人XX公司上诉主张被上诉人刘XX未履行请假手续，连续旷工212天，并电话通知刘XX解除劳动关系，但没有证据证明其 ...

某丙已受到刑事处罚，其在民事诉讼中请求判令精神损害赔偿费不符合《最高人民法院关于审理人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》精神，故白某 再审认为，范某某虽然是某某公司的职工，但某某公司在诉讼中提供了范某某的请假手续及公司的考勤表与工资表证明了范某某在纠纷发生时并未在岗，故范 ...

某以身体不适为由请了半年假，她的工作暂时由别人负责，长峰公司按照请假的规定给其发基本的工资。对于梁某2005年6月是怎样到东方公司工作 了相关的材料。2006年11月2日，科技部社会发展科技司在网站上发布了《关于国际科技支撑计划“重大数字化医疗设备关键技术及产品开发”重大项目课题承担单位评审结果的公告 ...

1982年12月30日出院。陈某某出院后既没有向服装厂续假，也没有向服装厂请假，擅自不上班。1983年4月23日，服装厂经党支部研究决定，作出了《关于陈某某同志自动离厂予以除名的决定》，并抄报了上级主管部门邵阳市二轻局劳资科。陈某某最后一次在服装厂领取工资是 ...

日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。1995年8月4日的《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第八十五条规定“劳动争议发生之 人曾担任过工会主席及行政人事部经理等职务，其应当知道在劳动合同履行过程中请假、待岗、岗位调动须办理相关手续，上诉人未提供被上诉人对其待岗、岗位调动 ...

不足，不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告丁某某的诉讼请求。 为桃江县保险中心站的大集体编制的工人。连续工作至2000年2月，经合法的请假程序请病假，病休至2008年9月。桃江县保险中心站系被上诉人申请建立的机构， ...