。对上诉人提出被上诉人应当在1999年3月恢复退休政策就应为其办理退休问题，对未达法定退休年龄的，被上诉人审批退休以单位申报为前提，上诉人所在单位未申报， 错误的退休审批表，从新审批并赔偿损失。 被上诉人答辩称：关于某诉人退休表上退休费的计算，是根据文件的规定，结合新老办法确定的。上诉人认为数额低，是 ...

因误工减少的收入、残疾者的生活补助费等费用，最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]X号第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间 某某系X年X月X日生，至事故发生时已满60周岁，其年龄符合我国法律、法规和政策关于退休规定，但我国现有法律、法规和政策并没有对已退休或 ...

又成立了神马某业公司。现原告彭某、翟某某已到了退休年龄，但其二人的安置问题一直没有得到解决。 原审认为，原告彭某、翟某某系帘子布厂的 人民法院于2006年9月12日作出（2005）卫民初字第X号民事裁定。最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起 ...

机构计算，单位承担单位应承担部分，个人承担个人应承担部分），并按照规定为原告办理退休手续；三、被告河南省某经济学校于本判决生效之日起十五日内到当地社会保险机构 关于养老保险金、医疗保险金，《劳动法》有明确的规定，长期职工达到退休年龄，均应享受。关于时效问题更是无稽之谈。故请求维持原审判决另补判：1、某 ...

并非包括享受“退养工资待遇”的人员。根据我国《劳动法》，原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》的有关规定，“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、 规定的社会保险福利待遇。因“内退”是国企中对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法，因此，在内退期间，内退职工也就不可能 ...

补办退休手续。现由于被告的原因，致使王ｘｘ在达到退休年龄后，只能领取内退生活费不能正常领取应得的退休工资和不能享受医疗保险待遇，并且造成原告王ｘｘ 所确认，上诉人称与被上诉人不存在劳动合同关系依据不足，本院不予采信。关于被上诉人实际工资待遇问题，应由用人单位即上诉人承担举证责任，现上诉人举证不能， ...

。一审判决适用的法律法规均不适用本案且与省劳动厅办(2001)X号《关于职工工伤保险待遇问题请示的批复》相抵触。因为《工伤保险条例》不具有溯及力。 办理退休手续没有经劳动部门审核批准。上诉人未达到退休年龄，被上诉人却强制将“工伤”搞成了“正常退休”。二、从1992年开始上诉人就未领过每月51元的因工 ...

五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百公之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。 享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得 轮胎有限公司与被告陈××工伤赔偿纠纷一案有关赔偿项目的计算依据（略） 一、关于护理费问题（374元） 1、博爱县统计局2006年职工月平均工资为（略）x（ ...

虽经治疗，但至2008年8月12日因病情过重死亡。张二胜虽已过退休年龄，但身体健康，不仅是家里的精神支柱且其收入也是家庭主要经济来源， 条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条第一款第一项“自然人因下列人格权利遭受非法 ...

个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂；第四十一条 保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼请求，本院不予审理。四、关于飞行安全奖问题。２００５年被告海航公司下发琼航综［２００５］５２０号《海南航空股份有限公司 ...