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中深力公司是一家业务范某包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,范某某和其他员工 止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月,工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行,工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时 ...
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中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,封某某和其他员工 止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月,工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行,工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时 ...
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。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,谭某和其他员工 止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月,工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行,工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时 ...
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。中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,张某丁和其他 日止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月,工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行,工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时 ...
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中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,佘XX和其他员工 止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月,工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行,工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时 ...
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中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司,其夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日,卢某某和其他员工 止,劳动者的工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月,工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行,工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时 ...
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某乙、汪某某等9人(不包括陈贤根、杨其本、魏景先)自愿被告人力公司签订劳务派遣合同,双方完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等9 异议理由是我国不适用判例法,况且该案例本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣用工单位可以为工人颁发荣誉证书,王依春正是在 ...
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某乙、汪某某等9人(不包括陈贤根、杨其本、魏景先)自愿被告人力公司签订劳务派遣合同,双方完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等9 异议理由是我国不适用判例法,况且该案例本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣用工单位可以为工人颁发荣誉证书,王依春正是在 ...
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王某某、汪某某等9人(不包括陈贤根、杨其本、魏景先)自愿被告人力公司签订劳务派遣合同,双方完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等 异议理由是我国不适用判例法,况且该案例本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣用工单位可以为工人颁发荣誉证书,王某某正是在 ...
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某甲、汪某某等9人(不包括陈贤根、杨其本、魏景先)自愿被告人力公司签订劳务派遣合同,双方完全平等自愿,原告等人所诉完全不符合事实,应驳回原告等9 异议理由是我国不适用判例法,况且该案例本案无可比性;对证据7的意见同证据6;对证据8有异议,异议理由是派遣用工单位可以为工人颁发荣誉证书,王依春正是在 ...
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