与上海XX压力容器有限公司签订的劳务协议及续订记录，证明合同双方自2003年5月19日起存在劳动关系； 2、XX环境公司与原告签订的劳动合同及续签记录一份， 起，非因本人原因从原用人单位XX环境公司被安排到新用人单位森松化工公司工作，并于2008年5月27日与XX化工公司签订劳动合同，故本院认定，自 ...

2008年5月9日起恢复双方劳动关系至2009年12月31日；2、X公司按每月人民币960元的本市最低工资标准支付其上述期间的工资及25%的赔偿金。 单，X公司提供的协议书等证据（均经庭审质证无异议）证明，本院予以确认。 本院认为，用人单位解除与劳动者的劳动合同应当符合法律规定的情形。劳务派遣关系中 ...

亦应由船公司支付。 原告为证明其诉请事实，向本院提供的证据材料及被告的质证意见如下： 1、两份劳动合同书，用以证明原、被告存在劳务派遣合同关系。被告对 因该法对劳务派遣作出了专门的规定，故原、被告之间的权利、义务应参照适用《劳动合同法》的相关规定。 根据双方的合同约定和相关规定，被告作为用人单位应当按 ...

协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表 运公司二站承认上诉人事实上并不是其招用和劳务派遣到锦虹公司从事装卸搬运工作，还承认其与锦虹公司签订的是虚假《装卸作业协议书》，并于2008 ...

协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表 运公司二站承认上诉人事实上并不是其招用和劳务派遣到锦虹公司从事装卸搬运工作，还承认其与锦虹公司签订的是虚假《装卸作业协议书》，并于2008 ...

的司机，在执行工作任务时某生交通事故造成他人损害，依法应由其用人单位——被告某某公司承担侵权责任。原告谷某某请求在机动车交通事故强制保险的死亡伤残赔偿责任 侵权责任法》 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成 ...

颜某某月工资为4580元（含补贴、津贴）。 李某甲与仁友公司未建立劳动合同关系，李某甲在仁友公司开车系临时某用工作性质，李某甲是在当班期间 减轻侵权人的责任。 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ...

，对本案进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：2007年6月5日，xx公司与某某公司签订《劳务合作协议书》一份。协议书约定，某某公司 的规定，“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人 ...

了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：2007年6月5日，xx公司与某某签订《劳务合作协议书》一份。协议书约定，某某指派约1200名劳务 的规定，“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人 ...

了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：2007年6月5日，xx公司与某某签订《劳务合作协议书》一份。协议书约定，某某指派约1200名劳务 的规定，“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人 ...