存在劳动关系无异议，根据有关法律规定，重庆市渝中区劳动和社会保障局认定重庆重客隆超市连锁有限责任公司与陈某某存在劳动关系，是合法、正确的。又因陈某某 ，对一审法院的证据认证意见，本院依法予以确认。 根据以上确认证据，本院认定事实与一审法院认定事实无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定： ...

清林五金有限公司业务的组成部分。根据有关法律规定，重庆市渝中区劳动和社会保障局认定重庆清林五金有限公司与刘某某存在事实劳动关系，是合法、正确的。又因刘 ，对一审法院的证据认证意见，本院依法予以确认。 根据以上确认证据，本院认定事实与一审法院认定事实无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定 ...

桑拿用品经营部的业务组成部分。重庆市渝中区劳动和社会保障局根据有关法律规定认定重庆市渝中区和信浴足桑拿用品经营部与阳某某存在事实劳动关系，是合法、正确的。阳 、晏某某的名片及其单位的宣传资料，证明重庆市渝中区和信浴足桑拿用品经营部与重庆洪泰木艺制品厂是一家及重庆市渝中区和信浴足桑拿用品经营部办公室电话 ...

中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项1目之规定，判决撤销重庆市永川区劳动和社会保障局作出的永劳社伤险认决字（2008）X号工伤 属于工伤，请求二审法院依法维持原判。 原审被告重庆市永川区劳动和社会保障局诉称，上诉人与被上诉人存在事实劳动关系。永川女子监狱健身房阳某棚工程系重庆西点广告装饰公司 ...

渝江压铸有限公司因诉被上诉人重庆市高新技术产业开发区管理委员会（以下简称“高新区管委会”）劳动、社会保障行政确认一案，不服重庆市九龙坡区人民法院作出的（2009）九法 。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持重庆高新技术产业开发区管理委员会于2009年1月21日作出的渝高 ...

提起民事诉讼，后经九江市中级人民法院终审判决任某某与新华厦公司之间存在事实劳动关系。任某某于2008年4月29日向九江市劳动和社会保障局（以下称市劳动 因工外出，由于工作原因发生交通事故而受伤，事实清楚，符合《工伤保险条例》规定的“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的”的情形。新华厦公司没有提供足够的 ...

，应当认定为工伤。原告诉称第三人与其是承包关系，与事实不符，不予支持。被告灵宝市人事劳动和社会保障局作出的工伤认定决定证据确凿，适用法规正确，符合法定 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告灵宝市人事劳动和社会保障局作出的豫（灵宝）工伤认字[2009]X号工伤认定决定。 ...

年5月19日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书、举证通知书。因第三人冯某某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知其为第三人参加诉讼。 行政，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决如下： 维持被告莆田市劳动和社会保障局作出的莆劳社工认【2009】X号关于冯某某受 ...

三人不享有工伤认定申请资格的说法缺乏相关法律依据，本院不予支持，书写的诊断证明住院号与打印的结算单缺少前二位数字并非相互不符。证人黄某源、高某奇、王如意 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告登封市人事劳动和社会保障局作出的豫（登人劳）工伤认字（2009）X号工伤 ...

不服，向河南省武陟县人民法院提起行政诉讼。 一审认定，1993年1月，原告李某某作为劳动合同制工人流动到第三人武陟县X镇人民政府。2004年5月31日上午8点 一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人武陟县劳动和社会保障局与武陟县X镇人民政府分别负担25元 ...