总某。 委托代理人xxx,xx法律服务所法律工某者。特别授权代理。 委托代理人xx，女，公司办公室主任,住x区x街道x幢x。 原告xxx与被告xxx有限公司xx煤矿 支付年休假工某。原告要求支付双休日加班工某和年休假工某已超过劳动争议仲裁时效。因此，原告的诉求应予驳回。 经审理查明，原告于2010年9 ...

合议庭审理了本案，现已审理终结。 2010年9月，迈朗世讯公司诉至原审法院称：根据国家相关法律法规的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，劳动关系 以其诉讼请求未经仲裁程序为由不予处理，其中（2009）一中民终字第X号判决书生效时间为2009年12月18日。 后肖某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请 ...

、邓某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索劳动 条第一款第（二）项、第一百五十八条，最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，裁定如下： 一、撤销南宁市X ...

、邓某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索劳动 条第一款第（二）项、第一百五十八条，最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，裁定如下： 一、撤销南宁市X ...

总某。 委托代理人xxx,xx法律服务所法律工某者。特别授权代理。 委托代理人xx，女，公司办公室主任,住x区x街道x幢x。 原告xxx与被告xx有限公司xx煤矿 应支付年休假工某。原告要求支付双休日加班工某和年休假工某已超过劳动争议仲裁时效。因此，原告的诉求应予驳回。 经审理查明，原告于2010年4 ...

发生后，原告虽向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但郑州市X区劳动争议仲裁委员会尚未作出仲裁裁决。故原告的起诉不符合民事诉讼的管辖范围。对原、被告 事实清楚，适用法律正确，请求予以维持。 本院经审理认为，郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会于2011年6月8日受理了上诉人岗某的劳动争议仲裁申请，至上诉 ...

辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求：维持原裁定。 本院认为：僇某于2001年1月和2007年7月向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉所依据的事实和理由 申诉，公路工程处又基于对新乡市劳动争议仲裁委员会于2007年9月17日作出的新劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决不服提起诉讼，违反了“一事不再理”的 ...

于2004年7月27日终止，原告于2009年7月13日向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，已超出时某，对于原告该项请求，本院不予支持。本案中原、 某保险金和医疗保险金的请求，因不属于民事诉讼调整范畴，原告可通过其他途径解决，本院不予处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《 ...

以下简称腾飞驾校）与被申请人王某丙申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，腾飞驾校不服济源市劳动争议仲裁委员会济劳仲裁字（2010）第X号裁决书向本院提起诉讼，请求撤销该 诉讼程序。综上，请求撤销济劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决。 王某丙答辩称：仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应当驳回腾飞驾校的申请。1 ...

倍赔偿金的诉讼请求本院不予支持。 关于原告主张某乙未签订劳动合同双倍工某差额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效 原告并无相应证据，而其参照其他员工某考勤主张某乙班工某也缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于原告主张某乙年休假工某。本院认为，2008年、 ...