]襄民二初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张某及其委托代理人黄某，被上诉人三依公司的 人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构申请领取失业保险金。张某在庭审中无法确认三依公司是否为其缴纳了社会保险费 ...

对某有民工工资进行清偿，但原告没有进行清偿，后被告唐某等6人向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被告唐某要求原告支付工资12000元，经济补偿金 之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对某当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员唐某城 二0一一年十二月三十一日 代书记员王志峰 ...

2、被告梁某在劳动仲裁庭审过程中没有提交其没有生活来源的证据，没有提供只依靠死亡人员黄某华生前提供主要生活来源的证据，被告梁某是否属于黄某华供养人 部门规章和地方政府规章，必要时候可以援引最高院和最高检的司法解释。但是南劳仲裁字[2011]X号劳动仲裁裁决书所依据的广西《自治区劳动和社会保障厅财某关于 ...

也不到370元，从这里可以看出，被告已经支付了原告的加班工资。 第四，关于原告当庭增加的诉请。1、原告的数额超出了劳动仲裁时所提出的请求范围， 承担赔偿的问题。第一，由于原告在仲裁时没有对被告二提起劳动仲裁，按我国劳动争议调解仲裁法的规定，因此被告二在本案当中只是承担公司对于分公司所应承担的法律责任， ...

通知解除劳动合同的补偿金为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委作出京海劳仲字[2009]第X号仲裁裁决书，裁决银某贸易公司支付王某解除劳动关系 损失三千七百一十八元；四、驳回珠海市银某贸易发展有限公司的其他诉讼请求。 判决后，银某贸易公司不服，上诉至本院，上诉理由为，被上诉人不是上诉人 ...

拒绝将该月工资支付给原告。2011年12月13日，谭某向原大足县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某与xx矿业公司之间的劳动关系，并要求xx矿业公司支付 上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行 ...

年1月1日起原告由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣至电信公司工某。原告于2010年向邵阳市劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求与被告中国电信邵阳 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘海浪 人民陪审员徐科 二０一一年 ...

。后由于被告个人能力问题不能完成公司既定目标任务及计划，有悖于合作之初衷，原被告之间就终止了合作关系，被告对此事一直耿耿于怀，想通过劳动仲裁确认 和用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件可以作为认定用人单位是否与劳动者存在劳动关系的依据，本案原告提交的工作证、浦发银行卡、银行 ...

人仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决撤销原告公司某除与被告劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。后原告不服诉至我院。 另查明，原告焦作市 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长刘某智 审判员李某 审判员申琳 二○一二年三月二十六日 ...

；第三、原告要求赔偿基本养老保险和医疗保险费，缺乏事实和法律依据，且早已超过劳动仲裁时效。综上所述，原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，请法院驳回原告的诉讼请求 ，原告汪某在被告公司现在没有从事任何具体的工作。 本院认为，本案是劳动争议纠纷。本案争议的焦点是：原告汪某要求解某劳动合同是否符合法律的规定， ...